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“知否”终于迎来了大结局，追剧的这些日子眼见着它以各种新奇的姿势上了热搜，真真是稻壳君的快乐源泉了。 虽说是宅斗剧，但《知否》的重点并不在“斗”，而是生存哲学和处世之道。 在稻壳君看来，知否不仅是展现了一幅“古代家族景观图”、“世俗风情画”。更也是一部《明兰升职启示录》，披着古代言情宅斗剧的皮，讲着现代职场生存百态。 看看明兰是如何在身份、背景都不占优势，一路走来，升级打怪，一步步逆袭,从职场小白韬光养晦成为职场大佬的~ 初 · 期 低调处事，潜心学习，提升实力 明兰是庶女出身，母亲不受宠。小时候的明兰直爽活泼，遇到问题就挺身而出。 母亲和弟弟的生命以及忠心丫鬟小蝶的命运给她上了惨痛的一课。让她终于明白了在盛家大宅院不冒尖的重要性，从此隐忍小心，潜心学习，低调处事。 职场启示录： 我们身处职场中，如同大宅院中一样，各家都有各家的心思计较。有人跟着boss打江山而占得先机，有人自认才能不输而希望上位，还有晚起之秀希望逆风翻盘。 初入职场，尚未成熟或者能力不足时，要懂得认清自己的位置，收敛自己的锋芒，为自己争取足够成长的时间。 若没有与个性相匹配的实力，不如暂时收敛锋芒，不要急于表现自己，沉下心来，埋头做事。 在母亲去世后，明兰学习一切可以提高自己的东西，诗文书画、女红手艺、插花制香。墨兰自恃有才，处处抢风头；如兰自认嫡出，并不用心。 相反明兰自称笨，但实际上谦逊、刻苦，聪奋好学又肯钻研，靠着好记性不如烂笔头这种“笨学生”的功夫慢慢提升自己。 职场启示录： 增强自身实力，提升自己的技能永远是职场打拼的不二法则。 只有专业技能足够强，能够把事情做全面、深入，才能拥有核心竞争力，不容易被取代。 懂得主动学习是职场里的优势，通过不断的学习，在每一个任务每一次试炼中提升自己，才能在机遇来临时，抓得住机会而不是遗憾错失。 中 · 期 抓住机会，初露锋芒，审时度势 明兰母亲故去后，祖母就将她带在身边养大。 老太太非常疼爱明兰，事事为她盘算，是明兰成长和晋级过程中不可获取的人物。 盛老太太看起来与世无争，但却有高明的手腕，是盛府上下的清流。 明兰得她庇佑，大可轻轻松松过日子，但她却从来不仗着祖母疼爱就目中无人，反而小心行事。明兰的通透玲珑，获得了老太太绝对的信任和爱，并更加愿意为她指点迷津。 职场启示录： 好的领导不仅可以带领下属做出业绩，还能拓宽我们的格局，以更高的角度深思熟虑。 职场上，选对领导有时候靠运气，但多数人即便是有个好领导，也不一定能把握住机会。让领导对自己有绝对信任，毫无保留的指引，是需要靠智慧的。 当我们得到领导赏识，处于职场上升期，形势看起来一片大好的时候，更要戒骄戒躁，切勿拿着鸡毛当令箭，只顾眼前利益将一手好牌打得稀烂。 明兰她一边岁月静好，一边韬光养晦，她的那些努力也都成了自己的优势。 在没有人嘱咐的情况下，进行记账工作，明兰把府里开支事无巨细记下来，说是既练字，又锻炼女子的管家理财能力。 然后她的机会来了，因为盛府大娘子和林小娘的矛盾不断，盛老太太推荐明兰管家。 职场启示录： 工作需着眼于细节，那些琐碎的小任务和小提升，其实都在无形之中提升了你的能力。 优秀是一种习惯，做好领导交代的每个任务，甚至给出高于预期的结果，拥有高效的执行力，领导日后会逐渐委以重任。 当然，职场毕竟是个竞争的环境，有了展现自己的才能的机会，也需要抓住，获得进一步的成长。 当大娘子和林小娘闹矛盾的时候，明兰代老太太传话。明兰在危机面前，处事不惊，而且条理清楚，做到了一碗水端平，并且也留足了面子。 墨兰在得知明兰管家时几番挤兑，明兰也是给足对方台阶下。 这时的明兰是很好的中层管理者，对内懂得识人用人，肃清庭院整肃团队。对外会处理复杂的人际关系，帮闺蜜嫣然脱坑、助淑兰和离，她在在历练中逐渐展现锋芒和能力。 职场启示录： 明兰就像开始逐渐带团队的我们，努力不让自己成为靶子，仔细观察周围的人物关系，利益关联，做到心中有数，避免踩雷。 在职场中即使你再优秀，也也不能炫耀自得，过分夸耀自己的功绩。平级之间的均衡、部门彼此的照料非常重要。 后 · 期 锋芒内敛，高瞻远瞩 培养团队，有大局观 古代女子婚姻是人生的另一个重要转折，也是衡量她们成功与否的关键指标。 这时候明兰性格能力被后期重要合伙人顾廷烨看重，成功挖角成为侯府主母，从民企二把手空降成上市集团CEO。 顾廷烨是非常值得学习的一类人，虽桀骜不驯脾气火爆，但有胆有谋。在困境中也绝不低头，抓住机遇一举成为朝廷新贵，是明兰在后期相知相伴的实力强劲的搭档。 职场启示录： 我们需要发现同盟伙伴，思想上有认同投契固然好，但也需要我们的刻意经营，让别人发现你的好，并且成为支持你的伙伴。 地位越高，责任越重，侯府相比盛家更是强敌环伺，内有小秦氏虎视眈眈，外有朝廷政局纷乱。 明兰有可靠的搭档，核心竞争力必须是自己，真正强者不需要狐媚依附。可以凭借自己能力逐渐做到一夫当关，明兰入主侯府后也展现了作为高层管理者的魄力与能力。 职场启示录： 越在高位，越需要眼界和格局，心机和手腕只能让你上位，而眼界与格局却能决定你能走多远。 在职场高层，作为管理者，工作侧重由事项执行变为制定团队目标： ▶ 需善倾听、明赏罚、会用人、懂授权、能体谅，形成有凝聚力团队； ▶ 积极参加各类活动，扩大影响，建立人脉关系； ▶ 有大局观，理清宏观形势，建立和维持重要关系。 ▶ 及早谋划，培养接班梯队。 看到明兰有时候就像看到自己，内心善良但不是圣母，明白生活不易，也能承担起属于自己的责任。 每一位职场大BOSS也都是从职场菜鸟一路披荆斩棘，在职场不同的阶段都会面临全新的任务和挑战，职场的故事只能我们一步一步去摸索。
希望看到这篇文章的你的职场也能像明兰那样，修炼成为职场常青树、团队不倒翁，走上职场巅峰哟~ 知否里面有不少“硬核”台词 有没有那句引起你的共鸣？ 一起在留言区聊聊呗~ |
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