同事无知己，再好的同事关系也不能透露这10种信息

在工作中，我们难免会和同事打交道，而同时之间也会存在相互交流，正常的同事交流能够让我们不断地学习到其他人身上的优点，同时也能够反省出自己许多不足。但你必须知道，同事之间虽然存在一定的交情，但却也存在非常激烈的竞争关系，所以在交流的过程中，你必须知道哪些话能说，而那些话则是“打死”都不能说。

【1】薪酬问题。

大部分的公司在员工入职的第一天就会给员工强调，不管你拿到的薪酬比别人多还是少，都绝对不能透露给其他人。其实想想也是，如果你知道别人拿到的工资比你多，而你们平日里都做得一样的工作，那么你的心里一定会觉得不平衡，一旦你产生了嫉妒的心理，那么日后的同事感情也将随之消散。更为重要的是，通常薪酬问题都是公司里的敏感话题之一，如果你在平时透露出了你的薪酬，而被那些别有用心的人听见，那么日后指不定什么时候就会拿这事来对你“下绊子”。

【2】对上司的意见

每一个公司里，都有那么些和蔼可亲的上司，但也存在那些尖酸刻薄的上司，所以面对不同的上司，你一定也会有不同的看法。但你要记住，无论你对上司的意见是好是坏，都不能够在平时的同事交流中透露出来。因为指不定哪天，你的这些话就会成为别人升职加薪的“垫脚石”，而你则只能灰溜溜的离开这家公司。

【3】离职的想法

如果你觉得这家公司并没有什么发展空间，或者觉得工作的内容无法承受，再或者是其他的种种原因。只要当你想好要离职的时候，那么就请你把这件事埋在心里，不到提交离职申请的时候，千万不能让任何人知道。因为这样的想法一旦告诉同事，而同事们在议论的时候又被上司所听见，那么到时候就不是你想要离职，而是被公司主动排挤出去。

【4】私人事情不乱说

每个人都有自己的私人空间，虽然我们平时为了谋生而不得不在公司里进行“朝九晚五”的工作，但下班之后和放假期间，我们依然有着自己的私人时间。而在私人的时间里遇到了什么问题或是困难的时候，千万不要在工作中告诉你的同事。首先，你的同事并不是你的知己，其次，现在的人都很八卦，如果你把自己的私人事情透露出去，那么必将成为众人调侃的对象。而在调侃的过程中，总会有那么些人添油加醋，到最后多半都会给你落得个生活作风有问题的罪名。

【5】核心技巧不乱讲

公司在招聘每一个员工的时候，都看中了这个人身上的一定品质，所以，每一个员工对公司都有其独特性。当我们在不同的工作岗位上，那么也就会有不同的工作核心技巧，而这些核心技巧也是你在这家公司当中立足的根本。当你把自己的工作核心技巧透露给你的同事，那么也就等于变相的为自己增加了一群有力的竞争对手。

【6】工作规划要保密

工作当中的规划历来都是必须要保密的事项，别说是同事了，有时候连上司都不一定要让他知道。因为一旦被人知道了你的工作计划，那么免不了会有人来指手画脚，到时候你的工作也没法正常展开，而到最后目的也没法达到。反观那些指手画脚的人呢，他们只不过是拍拍屁股一走了之。

【7】人脉关系不能透露

现在市场上最畅销的职业莫过于“销售”，而对于销售行业的从事人员来说，人脉是最重要的东西，可以说人脉就是销售人员的“饭碗”。如果你的人脉关系一旦被同事得知，那么这无疑是让你的同事也凑到你的“饭碗”里面来和你抢食。如果遇到那些卑鄙恶劣的人，说不定还会在你的背后恶意的编排你的负面消息，从而使得你的人脉关系崩塌。

【8】工作中的捷径不能讲

无论从事什么样的工作，只要上了一定的年头，那么也就一定就会在公司里建立起自己的人脉关系。而这些人脉关系也能够为你省去很多工作中的麻烦事，例如办手续之类的。当你的这些捷径被其他人知道了，那么这将会给你和为你行方便的同事都带来麻烦。

【9】与领导的关系切莫胡说

一般来说，当你加入一家公司很多年的时候，公司里大到董事长、总经理，小到保洁员、清洁工，里里外外的人你基本都能够认识。所以，你的领导也一定认识你，或者私下还与你有一定的交情。而这样的上下级私人关系千万不能让其他的同时知道，否则以后在竞争职位的过程中，就会有人拿这件事出来胡说八道。而这种影响的恶劣可想而知，到时候你的前途也必将出现严重的危机，与同事和上司之间的关系也将变得僵硬。

【10】八卦闲闻只听不讲

在公司里生存，难免会需要融入到同事之间的群体当中，而有句话叫做“林子大了，什么鸟都有”。而团体大了，什么样的人也都存在，团体当中总会有那么几个喜欢到处传八卦消息的人。当你面对这样的八卦消息时，千万不要做出任何的评论，否则日后被当事人得知的时候，你也会遭到波及。

所以说，同事之间虽然也存在一定的交情，有时候两个人志同道合，或许也能成为很好的朋友，但再好的同事关系也必须有所防范，否则一旦出现利益上的冲突时，脆弱的同事感情也只不过是一扇纸做的窗户而已。

本文章由五福大健康文案组供稿