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近日，小编从丁香人才 平台上扒下了 2018 年度所有人的求职数据，发现 2018 年，真是不寻常的一年啊。 先看看大家最爱念叨的男女求职比例。丁香人才后台数据显示，男性求职者虽然比 2017 年增加了 0.38%，但男女求职比例依然坚挺为 1:3。 这个数据看起来，似乎与小编在医院平常所见不同，那些医院 F4 们难道都是我一个人的错觉！不，是因为还有以女性占绝对比例的护士小天使们的存在～ 都说女性能顶半边天，但在医疗行业内，女性顶了三分之二的天啊！  护理岗位缺口依然大 但是应届生最爱去哪些岗位？我们统计发现，应届生最爱去的 5 个科室依次是：内科、全科、检验科、影像放射科、妇产科。 而最缺人的 5 个科室依次是：护理科、影像科、妇产科、眼科、儿科。对医院来说，最缺的还是护士小天使啊。 儿科虽然没人选，但是薪水高啊！ 2018 年，平均月薪最高的科室是肿瘤科，以 15,404 元大比分领先占据榜首，和 2017 年相比，心血管内科与骨科的地位始终无法撼动。 不过比起这 3 大科室，小编万万没想到，儿科居然两年都上榜了！ 平日里叫苦不迭的儿科医生、护士，你们这是真的在挣「血汗钱」啊。  医护薪水的差异究竟在哪？ 我们统计了不同工作经验的医生和护士薪酬。 虽然刚毕业时两者的差距不大，但随着时间的推移，医生在工作 3 年以后便月薪过万，护士要工作 6 年后，方可进入月薪过万的行列。 此外，在工作的前两年，护士们基本不会涨薪。  但比起应届护士们 2018 年的大幅涨薪，2018 年毕业的医学生有点惨，拼死拼活毕了业，你却连 100 块都不给我（叉腰.jpg）。  各城市薪资排行出炉 美小护选取了主要城市 18 年的平均薪资，你所在的城市是什么水平？你达到平均水平了吗？  杭州，一个你来了就不想走的城市 2017 和 2018 年，除了北上广深四大一线城市外，医护最爱去的城市还有 1.5 线的杭州和成都。 医生薪酬排名里，深圳始终以绝对优势位居榜首，不过上海的工资增量以 133 元的微弱优势跑赢了深圳。这几个城市的医生都是月薪「万元户」了！ 不过，护士小天使的生存状况似乎没有那么乐观。 北京虽然是护士薪酬最高的城市，但比起 2017 年，2018年居然下降了。无独有偶，成都、广州都出现了护士薪资降低的情况。 但唯独杭州的护士薪资依然在猛加，虽然起步慢，但杭州加速快啊！  你试过一份工作做一生吗？ 和其他行业类似，美小护发现在咱们医疗行业里，90 后和 95 后依然是跳槽主力军。 但护士小天使们对一份工作的「忍耐度」普遍高于医生群体，其中 60 后的护士，一份工作就做了大半辈子。  最后，希望小护们在新的一年事事顺利，涨工资、多福利！「猪」事顺利！ |
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