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文:察言观数
来自: 二常醒 > 《待分类》
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新加坡高校行政和教授晋升
新加坡高校行政和教授晋升。
247吴宜玥:高校行政权力与学术权力的区别分析
247吴宜玥:高校行政权力与学术权力的区别分析。高校内部的两大基本权力即行政权力与学术权力,这两种权力在高校内部管理和体制建设中发...
绩效工资应向一线教师倾斜
绩效工资应向一线教师倾斜光明时评绩效工资应向一线教师倾斜胡乐乐 《 光明日报 》( 2013年03月25日 03 版)所谓绩效工资,就是要以岗定薪,以岗位的责任为重点,把绩效的考核作为工资多少的标准。相...
多发表了三五篇——生搬硬套的改编
“嗤,”行政人员冷笑着,“你们不干,学校就愁死了么?每年多的是毕业的洋博士,985博士,去年的还没录完,今年又有几批毕业了。你去院里和人事处看看收到的简历有多厚。”另一位办公人员听得厌烦,把...
我就是很多人不爽的高校行政人员,而且是财务。 我实...
我就是很多人不爽的高校行政人员,而且是财务。总体来说,职场会有的优点和缺点,都会有,但是总体上,同事间的氛围还是相对和谐的。总...
浅析高校行政管理人员应具备的素质及提高建议
浅析高校行政管理人员应具备的素质及提高建议高校行政管理人员素质如何直接关系到高校的发展与改革,工作人员具备良好的素质,高校行政管理秩序才能得到良好的运行。本文从分析高校行政管理人员应具备...
高校行政管理队伍建设问题探析
高校行政管理队伍建设问题探析摘要:行政管理、教学、科研是高校的三要素,行政管理服务于教学和科研,在高校中发挥着重要作用。高校行政管理队伍建设是高校普遍面临的问题,针对行政管理队伍建设中存...
想去高校工作?一起认识高校岗位(二)——管理岗
一起认识高校岗位(二)——管理岗。事业单位分为三类岗位,管理岗、专业技术岗和工勤岗,管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位...
加强高校教师创新意识与人力资源开发
加强高校教师创新意识与人力资源开发 一、教师创新意识的建立。教育创新,根本在于教师创新,在于教师的观念创新、知识创新、技术创新,以及教师教学活动的创新。二、教师人力资源的开发 到200...
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