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去年以来，湖北阳新县建立红蓝榜单，压紧压实驻村帮扶责任。(10月15日，中国组织人事报) 去年以来，湖北阳新县成立巡查督战组，每月不发通知、不打招呼、不听汇报、不要陪同，直奔基层、直插现场，开展明察暗访。扶贫政策知晓情况、“一户一策”落实情况、入户走访解困情况、扶贫档案更新情况、遵守驻村纪律和管理制度情况、完成阶段性重点工作项目情况“六个工作项目”任务完成好，表现突出的，登红榜树典型，进行宣传报道;反之，帮扶任务完成情况较差的，列入蓝榜公开通报。 暗访，顾名思义就该是悄悄地进行调查访问，这样才能看到真相，听到真话。近年来，各级党政机关为了发现基层工作中存在的问题，都热衷于开展明察暗访，这本身是好事。然而让人意想不到的是，在一些地方，在一些基层单位，所谓的明察暗访却变味了，成为明察明访。 这不是危言耸听，而是有无数事实证明的。2013年，湖北省黄石市《东楚晚报》的一条新闻，吸引了众多网友的关注。在这篇刊登于第三版第二条位置的新闻，名为《距国家暗访组来黄检查只有98天……》，暗访的消息提前三个多月曝光，变成了通知，让网友大呼“这个暗访有水平”。如此提前3个多月就知道的暗访，还有多少意义。 无独有偶，2014年，有媒体记者在河南新郑市某政府部门采访时，看见办公室黑板上写着“省纪委已来我市暗访，加强上班纪律”。省纪委既然到基层单位暗访，就应该不发通知、不打招呼、不听汇报、不要陪同，这样的暗访才有意义。但让人始料未及的是，明明是暗访，却成了人尽皆知的热烈欢迎，这样的暗访意义何在?暗访目的何在?这样的暗访还能看到基层单位原汁原味的真实情况吗? 希望各级党组织在对基层开展暗访工作时，一定要注意保密，一定要坚持做到不发通知、不打招呼、不听汇报、不要陪同，直奔基层、直插现场的“四不两直”，这样才能看到基层的真实情况，这对发现问题，解决问题才有帮助。(作者：李洁) |
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