 我想大家可能听说过“历史的合力”这个说法，任何历史事件的发生，恐怕都不是一个单一原因造成的。在历史上，探索秦朝兴亡原因的文章也所在多有。至少我记得中学的语文课上就曾经学过贾谊的《过秦论》、苏洵的《六国论》、杜牧的《阿房宫赋》等文章。 在这里我想聊聊两个方面的问题，一是商鞅变法后秦国的制度建设，一是秦国的人才策略。我以为这两方面都是非常重要的，是秦国能够最后胜出的关键所在。  在商鞅到达秦国之前，秦国并不是一个十分强大的国家。春秋后期以及战国初期的秦国，也不是很活跃，他们偏处于西北地区，人们对他们也不是很重视，甚至把他们看成是夷狄。而等到商鞅到达秦国以后，对秦国进行了变法。在战国时期，各国为了能够在国际斗争之中占据优势，掀起了一股变法浪潮，各国都纷纷进行了不同程度的变法。而就变法的效果而言，战国时期的变法首推商鞅的变法。商鞅的变法，我们喜欢他与否是一回事，但我们无法否认商鞅变法之后，秦国有了根本性的变化。商鞅的变法将秦国改造成了一部战争的机器，奖励耕战。从而使得秦国的国力有了迅猛的提升，具备了逐鹿中原的资格。从商鞅之后，秦国开始变得非常活跃起来。秦孝公去世后，商鞅虽然被杀，但是商鞅所开创的制度却被秦惠王继承了下来。之后，秦国一直在沿着这条道路前进。从这个意义上来说，商鞅的变法对于秦灭六国功不可没。  但是，我们知道任何事情都离不开人的因素。假如商鞅去世后，没有人能够继承他，那么秦国也不可能灭掉六国。在商鞅之后，不断有其他国家的人来到秦国牟取富贵，秦国自身也涌现了一批人才，而这些人才都得到了重用。大家可以想象一下，没有白起，长平之战可能胜利的一方就不是秦国了。秦灭六国的过程之中，老将王翦所起到的作用也是有目共睹的。在战国中后期的一百多年之中，秦国一直能够积极地吸引人才、合理地利用人才。这一点可以从李斯给秦王政的《谏逐客书》里得到印证。当然，东方各国也都为争取人才而制定了各种政策，一些有识之士也都笼络了一批人才，比如战国四君子等人。但是相对而言，战国时期各国人才政策最为成功的就是秦国。赏罚分明、人尽其才，也正是因为这样，才使得秦国吸引了大批人才。  当然，战国中后期，秦国的统治者也是一个不可忽视的因素。无论是秦惠王、秦昭王、秦王政等人，就其个人素质而言，无疑都远远超过了东方的各国君主，这也是秦国能灭六国的重要原因。从秦献公开始，一直到秦王政，历代秦国君主中少有昏君。所以，贾谊才说秦王政是“奋六世之余烈”。  其他还有地理优势也不能忽视。比如魏国地处中央，虽说是最先强大起来的，却也是最先被各国联合攻击打残了的。而秦国则是地处关中，占尽了地利。这里就不再展开了。 总之，秦为什么能灭六国，需要综合分析。 |
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