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【团队建设激励秘方】 ❶ 奖励指向在哪里，团队行为的重点就在哪里 ❷ 老板最重要的不是负责赚钱，而是负责分钱； ❸ 领导者不是死压任务，而是分配奖金；不是派发业绩指标，而是生发激励政策； ❹ 不是好人就有好报，而是好报造就好人。拿明天的钱激励今天的团队，拿社会财富激励自己的团队。 ——苏引华《总裁商业思维》
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来自： 宁静致远悟能 > 《用人（组织活力）》
