|
问：年终奖应该如何计算缴纳个人所得税呢？ 答 《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得，先将雇员当月内取得的全年一次性奖金（如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额），除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数计算缴纳个人所得税。 新个人所得税法实行按年计算，根据《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）的规定，居民个人取得全年一次性奖金在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。 由此可见，实行新个人所得税法后，即从2019年1月1日后，对居民个人取得的全年一次性奖金的计算：一是不再扣除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”，直接按取得的全年一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数；二是居民个人即可以选择单独计算，也可以选择直接并入当月计算预扣个人所得税。该选择是针对纳税人，而并非是针对扣缴单位。也就是说扣缴单位可以根据纳税人的需要选择单独计算或合并计算。比如对月一次性奖金并入当月工资薪金扣除各项费用后不超过36000元的，选择全年一次性奖金单独计算就没有什么意义，在这种情况下，可以选择直接并入当月工资薪金计算。三是适用税率为按月换算后的综合所得税率。四是该优惠政策延续三年，三年后支付的一次性奖金直接并入支付当期工资薪金所得计算预扣个人所得税。 |
|
|
