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安全生产管理制度
保密等级：（普通文件）
安全生产管理制度
1 目的 为了规范公司安全生产管理工作，强化公司安全生产责任主体意识，落实公司法定代表人负责制，防止和减少安全生产事故，保障职工在生产过程中的安全与健康。 2 适用范围 适用于XX有限公司。 3 定义 无 4 职责 4.1总经理安全生产工作职责 4.1.1 总经理是公司的安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责，组织人员建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行。 4.1.2 组织公司认真贯彻落实国家有关安全生产、劳动保护的法律、规范、标准及上级有关安全生产的指示、规定。 4.1.3 组织实施安全标准化，建设企业安全文化。 4.1.4 保证对安全生产的投入，将安全投入纳入公司成本管理，严格安全措施经费的提取，落实措施经费的使用，保证安全生产在人、财、物等方面的投入，对重大隐患和薄弱环节要亲自主持落实整改，及时消除安全生产隐患。 4.1.5 组织人员制订、批准、发布公司各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划。 4.1.6 组织人员制订并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 4.1.7 经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法。 4.1.8 建立、健全安全管理机构，配备专职安全管理人员，提高专（兼）职安全管理人员的素质；检查、督促各副职、各部门和所属单位履行安全生产职责及安全工作开展情况，保证安全工作的正常开展。 4.1.9 定期（至少每季一次）组织召开安全生产领导小组会议，研究和布置安全生产工作，解决安全生产方面的重大问题，并检查其落实情况。对公司无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。 4.1.10坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，总结交流安全生产经验，表彰奖励安全生产先进集体和先进个人。 4.1.11负责组织对重大事故和伤亡事故调查分析。及时、如实报告生产安全事故。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、广大员工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过）。 4.1.12加强对职工的安全生产宣传教育，组织全公司性安全教育与考核工作，带头参加安全生产培训考核。 4.1.13在公司各项生产经营活动的合同中，都必须有安全生产技术指标、安全生产管理要求和安全生产责任等的相应条款，并认真履行。 4.1.14建立健全公司领导干部现场带班值班制度，做到在公司生产时始终有公司领导管生产、管安全。 4.2副总经理安全生产工作职责 4.2.1 全面贯彻国家有关安全生产、劳动保护的法律、规范、标准及上级有关安全生产的指示、规定。如果遇到总经理外出，安全工作由其代理负责。 4.2.2 全面负责公司的生产、设备设施、消防设施、安全和职业卫生设施管理。 4.2.3 协助总经理定期召开安全生产领导小组会议和安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全的重大问题，确定安全工作重点和目标。 4.2.4 协助总经理定期召开安全生产领导小组会议和安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全的重大问题，确定安全工作重点和目标。 4.2.5 负责公司文明生产、安全生产监督检查考核。 4.2.6 自觉接受上级安全部门的监督检查，及时完成部署的各项安全生产任务。 4.3总监安全生产工作职责 4.3.1 是分管工作范围内的安全生产第一责任人，对分管工作范围内安全生产工作负领导责任。 4.3.2 组织分管各部门把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度安全工作计划，并组织实施。 4.3.3 检查分管各部门安全职责的履行情况，制止违章违纪行为。 4.3.4 督促分管各部门接受安全管理人员的监督检查，做好分管工作范围内事故的统计报告工作，对所发生的事故负领导责任。 4.3.5 督促分管各部门做好新工人上岗前的培训考核工作。 4.3.6 按照规定标准提取安全生产费用，按时足额缴纳工伤保险和安全生产责任保险金。认真贯彻落实《中华人民共和国劳动法》，依法处理劳动纠纷，保证公司员工依法享受社会保险待遇，及时做好因工伤亡善后抚恤等劳动保险工作。 4.4 EHS安全生产工作职责 4.4.1 在运营总监的领导下具体负责公司安全管理的日常工作。 4.4.2 协调内外部安全生产工作，业务上接受当地安全监督部门的指导，有权直接向当地安全监督部门汇报工作。 4.4.3 组织起草、修订公司职工安全卫生管理制度，协助编制或修订设备安全作业程序，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。 4.4.4 组织安全生产检查，检查各项安全管理制度的执行情况，检查安全设施、应急救援器材等的管理，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。 4.4.5 定期深入现场监督，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告相关领导。 4.4.6 负责公司生产设备和设施的安全管理，负责落实大检修及临时抢修施工时的安全措施，审批危险作业票证，安排监护人员。 4.4.7 定期组织事故应急救援演练，负责各类事故汇总、统计和上报工作，参加各类事故的调查、处理和工伤鉴定，按“四不放过”的原则做好事故的善后处理工作。 4.4.8 按公司安全管理网络，定期组织召开安全生产专题会议，分析公司安全生产现状、总结安全生产工作的经验、教训，负责对公司安全生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。 4.4.9 分管各部门认真贯彻落实国家关于道路交通安全的政策、法规及规定，健全机动车辆管理制度，制订安全行车措施，并负责督促实施。配合公安部门做好交通事故的调查处理工作。 4.4.10各部门认真贯彻国家有关医疗保健、食品卫生、环境卫生及生活福利设施等方面的政策、法规及规定，组织员工定期进行健康状况检查，为保证员工身体健康和安全生产做好后勤服务工作。 4.4.11分管各部门在签订对外工程、劳务合同时必须要明确双方的安全责任，严格履行资格审批手续。 4.4.12负责进行公司级安全教育，对职工进行安全教育与考核，建立安全生产基础档案。参加制定安全生产制度和安全技术规程，并监督检查执行情况。 4.4.13定期深入各岗位检查安全生产情况，制止违章指挥和违章作业，遇到重大险情果断采取措施并报告领导，查出的事故隐患及时组织力量限期整改，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。 4.4.14检查监督职工劳保用品的正确使用情况，管理安全设施，防护器具和应急救援器材。 4.5各部门经理安全生产工作职责 4.5.1负责设备的运作、维护和协助检修工作。执行有关安全生产的规章、制度和标准，组织指挥现场生产。确保车间所有人员严格、正确执行预定的生产工艺、质量标准，防止偏差的产生。 4.5.2按生产指令组织生产，贯彻执行生产计划，并下达到生产班组。 4.5.3负责组织车间级安全教育培训，并做好相应记录。 4.5.4监督、检查生产现场的建筑物、机器设备、安全消防设备、工具、原材料、成品、工作地点等的安全状态，确保生产设备在正常状态下使用。 4.5.5加强员工安全生产意识，做好生产的安全检查，确保安全生产。 4.5.6生产现场实行定置管理，监督检查生产车间的清洁、卫生、物料管理，对车间进行安全生产自查自纠和安全隐患排查治理，消除隐患；对于车间不能整改的隐患及时上报EHS，协调处置。 4.5.7督导各班组员工严格按照标准化进行生产，并认真填写各种相关的表格及记录。 4.5.8完成上级部门和领导交办的临时任务。 4.6各部门主管安全生产工作职责 4.6.1 对本班组安全工作全面负责。负责新进和转岗员工班组级安全教育培训。 4.6.2 组织开展班组的各种安全活动，负责安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议，坚持班前安全讲话，班后安全总结。 4.6.3 组织岗位技术练兵和开展事故救援预案演练。 4.6.4 严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。 4.6.5 检查监督本班组、岗位人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护用具及灭火器材。 4.6.6 发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向上级报告。 4.7操作工及员工安全生产工作职责 4.7.1 认真学习和严格遵守各项安全生产的规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。 4.7.2 认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及生产状态是否齐全完好、正常。 4.7.3 精心操作，严格执行安全操作规程，遵守纪律，记录清晰、及时、真实、整洁。 4.7.4 按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现事故隐患或其它不安全因素，应果断处理并立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。发生事故应及时如实地向上级报告，严格保护现场，作好记录。 4.7.5 认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业现场整洁。 4.7.6 按规定正确穿戴劳保用品，并妥善保管，正确使用各种防护用品和消防器材，发现损坏和失效及时向上级反映。 4.7.7 自觉参加安全生产教育培训，提高安全生产技能，了解、掌握本岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。 4.7.8 服从主管正常的生产调度安排，配合、支持兼职安全员的工作。有权拒绝违章作业的指令，并及时向领导报告。 4.7.9 发现直接危及人身安全的紧急情况时，应停止作业或者在采取可能的应急措施后，迅速撤离作业现场。 4.7.10积极做好事故应急救援工作，配合事故调查。 5 工作流程及相关要求 5.1 EHS及兼职安全员安全生产工作要求 5.1.1 认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度，研究部署、指导协调公司安全生产工作，并每月按表格记录填写《2019各部门安全生产目标完成情况监测记录》并进行保存通报。 5.1.2 检查安全生产组织机构和人员对安全生产法规、政策、标准和公司安全生产规章制度的贯彻执行情况，严格按照《新复材发文008号2019年度安全生产目标》执行。 5.1.3 定期召开安全生产专题会议，听取各职能部门关于安全生产问题、工作计划安排及贯彻公司做出的决定、决议等情况的汇报，提出解决问题的建议和措施。 5.1.4 根据工作需要，组织公司的安全生产工作会议、安全生产检查活动等。 5.1.5 组织制定并及时完善事故应急救援预案，定期进行演练。 5.1.6 检查监督公司年度安全费用支出情况，包括各类事故处理费、安全宣传教育费、安全检查检测费等，确保安全设施完好，不断改善职工的劳动条件和公司的安全、工业卫生状况。 5.1.7 完成上级安全生产监管部门和公司领导交办的其他安全生产工作。 5.2设备部、工艺部、研发中心安全生产工作要求 5.2.1 负责公司安全生产管理制度和操作规程的发放。 5.2.2 组织编制或修订生产工艺流程、设备安全作业程序、职工劳动防护用品标准，并监督检查。 5.2.3 制订安全管理评审计划，组织实施监督运行，确保安全标准化有效、持续改进。 5.2.4 负责公司新建、扩建、改建项目落实安全和职业卫生“三同时”的规划及设计工作。 5.2.5 参加编制、完善事故应急救援预案，积极组织本部门参加应急预案演练。 5.3人力资源部安全生产工作要求 5.3.1 按公司安全管理要求设置安全管理机构，配备安全管理人员。 5.3.2 负责员工的安全教育培训工作，对新进员工及时与EHS联系确定日期，进行三级安全教育。每年举办在岗人员各类宣传培训教育活动，达到规定学时。 5.3.3 在进行各种奖惩时要把安全生产作为重要考核指标。 5.3.4 参加有关事故的调查和工伤鉴定工作。会同有关部门按照有关政策做好因工伤致残和伤亡职工的善后处理工作。 5.3.5 会同相关部门搞好公司职工安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件，制定职工劳保用品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。 5.4财务安全生产工作要求 5.4.1 按照规定标准提取安全生产费用，按时足额缴纳工伤保险和安全生产责任保险金。 5.4.2 在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。 5.4.3 保证事故隐患治理费用、安全教育费用的资金到位。 5.4.4 负责审核各类事故处理费用支出，并将纳入公司经济活动分析内容。 5.4.5 监督劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。 5.5采购部安全生产工作要求 5.5.1 对采购的设备、器材、防护用品、器具必须有验收记录。在采购时要检查其是否符合安全技术规范要求和此种设施器材的经营资质，并对上述产品的质量负责。 5.5.2 采购危险化学品原辅材料时，必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，索取危险化学品中文安全技术说明书等书面资料。并在采购合同中明确危险化学品运输、储存、押运、装卸、防泄漏措施等事项的安全要求。 5.5.3 定期对供货商进行风险评价，确定合格供应商。 5.5.4 严格执行各项规章制度，对新进采购人员进行安全教育，以防由于采购物品不符合要求而引发事故。 5.5.5 参加由采购不当引发的各类事故的调查和分析及上报工作。 6相关文件： 6.1《中华人民共和国安全生产法》 7记录表单： 7.1《发文008号2019年度安全生产目标》 7.2《2019各部门安全生产目标完成情况监测记录》
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