如果提出离职被挽留，你是走还是留？

下一份工作已经找到，默默提出离职申请，

领导提出挽留并承诺，留下来升职加薪都有！

是走还是留？这个决定好难！

做决定前，要对自己要有清晰的认知。

领导挽留你，是因为什么原因呢？

你能力强业绩佳人脉强走了是很大的损失？

你听话耐造薪资低走了再招一个不值得？

前者你无可替代条件合适留下未尝不可，

后者你还要考虑这么久也就呵呵呵了。

你提出辞职，就意味着你在现在公司要么得不到想要的要么实在留不下。你提出离职要求后领导提出挽留，为你提出相应的回报，通常多见于升职加薪，你的顾虑可能就很多了：

这个回报能够满足你的要求吗？

那些想走的理由会由此得到解决吗？

领导的承诺有反悔的可能吗？

他会不会觉得你是在要挟他？

他心里是不是有你的忠诚度和敬业度打个问号？

他的挽留是稳住你的诚心诚意想要挽留你还是只是暂时稳住你？

他之前为什么不给你想要的，是觉得不值得吗？

他为什么提出离职才给？是觉得挽留的成本低吗？

当他们找到代替者会不会毫不犹豫的把你开掉？

这么多的疑问，如果发生了如何应对？

自己细细思索，是走是留，你内心也早有了答案。