|
在管理后台端新建学习专题课程，围绕着员工能力发展路径和职业规划而设计的一系列学习计划。马上体验学习地图，快来对你的员工制定学习计划吧~   新增课程评分功能 应用端支持对课程进行评分，以及留言互动。课程分值有定向引导的功能，能够对教育活动中提出问题进而改进和补救的建议；同时，让被评价者在正确认识自己的优势与不足的基础上，增强发展的积极性和主动性。  在管理后台->培训考试->设置，开启课程评分功能后，学员可以对所学课程进行评分，帮助提升课程质量。 再度升级考试防作弊功能 本次针对应用端答题也升级了防作弊功能（戳我了解个人网页版防作弊机制），为企业提供一个相对公平公正的考试平台。在应用端答题防作弊。 ①防切换页面：可设置允许切换页面的次数，当考生切换页面超过指定次数后；考试页面自动弹出提交按钮，考生将不能再作答。 ②禁止复制粘贴剪切：可设置是否允许考生在答题过程中复制、粘贴、剪切。  新增11个API接口支持 新增11个API，可用于培训考试应用接入企业内部系统，打通HR管理平台，让企微云平台成为企业统一的移动培训中心。如需申请使用，可查看API开发文档  「企微云CRM」 客户个性化业务单据，随需定制 经常有客户在使用CRM时，提出各种各样的客户关联业务单的需求。比如工单、产品、采购单、报价单、发货单等等。结合表单流程的能力，打通了表单和CRM之间双向的数据关联，实现客户关联业务的全面管理。  「表单流程」 表单流程支持生成二维码 明细数据和字段内容均支持生成二维码，企业管理员可打印并粘贴在特定位置。员工扫码后即可查看或编辑数据，比传统方式更方便迅速。 如设备巡检时，员工使用微信扫码字段扫描字段二维码，即可录入设备信息。  「人事考核」 新增学历、年龄统计报表 新增“各部门员工学历统计报表”、“各部门员工年龄统计报表”统计报表，支持导出各个部门的学历和年龄统计报表。  新增考核公共模板库 支持通过「模板分类」或搜索模板名称，寻找到合适的模板并引用至所在企业，引用后公共模板关联的评分标准、指标内容也会同步至所在企业的评分标准库和评分指标库。 同时，企业也可以分享自己的考核模板，道一云企微管理员审批通过后会显示在公共模板库中。  优化成员属性字段应用端显示问题 在管理后台设置了成员属性“应用端显示”均会在应用端「我的个人档案」和「人事档案」中生效。 |
|
|
