| 法官的培训对于提高法官素质、提高法官的审判水平和审判质量具有重要意义，也是健全法官制度的重要方面，而我国的法官培训工作距离制度化、规范化还有一定的距离。培训表面化、走过场的形式主义现象也时有存在。因此，必须从培训的形式、内容和制度上加以改革，使法官培训制度化。将法官培训期间的学习成绩和鉴定，作为其任职、晋升的依据之一，有利于保证参加培训的法官珍惜培训机会，努力学习，防止应付、走过场；更重要的是这样规定将法官培训与任职、晋升有机地结合起来，从而使法官培训成为法官管理中重要的组成部分，是法官培训制度化的具体体现，对于推动法官培训工作，健全法官培训机构，落实培训计划都具有重要意义。同时，将培训期间的学习成绩和鉴定，作为法官任职、晋升的依据，也是任职、晋升条件本身的要求。担任一定的职务，晋升为高一级的法官，不仅要具有审判工作经验、一定的工作年限，而且应当相应具备一定的理论水平和研究能力。而培训期间的学习成绩、鉴定从一个方面反映了法官的理论水平和研究能力。 |
|
|
