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祖永胜：凌晨5点收获的价值（1） 01 每一个人，都是因为心怀希望才能顽强地坚持、努力地奔跑、坚强地活着…… 哪怕只有1%的希望，往往也能激发出100%的动力； 现实往往是残酷的，很多事情都以结果论成败…… 有时候99%的推进结果依然等于0！ ——既然选择了，既然行动开始了，就必须全力以赴！必须成功！！ 02 传统线下实体企业转型升级，成为具备“互联网基因特质”的线上销售公司，是一件特别容易的事情，需要满足以下4个要素： a) 去渠道差异化，直接面对终端； b) 选择以传统行业巨头【回不去】的角度出击；（防止行业大佬轻易复制） c) 优秀的现金流模式；（严禁烧钱模式，要类金融模式） d) 要设计成线上线下互动的O2O模式。 03 传统制造型企业，转型成为具备“互联网基因特质”的线上销售公司时，最大的挑战不是资金，而是人才。因为传统行业的老板，不懂得鉴别什么样的人才才能满足转型互联网的要求。 传统行业的老板，从企业内部鳞选和提拔互联网人才，内心往往是极不自信的。所以就会简单粗暴地选择从互联网企业去挖人，但99%的情形是花了一流的价钱挖来了三流的人才！ 更悲哀的是……1%的情形挖来了真正一流的人才，又因为文化差异和冲突留不住人才！ 出路在哪里？如何操作才能将风险管控在最低区间呢？ ——竞聘！！ |
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