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想要有一个好的发展，就必须要让领导信得过自己，但是面对大批的同事，如何获取领导的信任就成了职场上每个人必修的一门课。今天我们就来盘点一下能让领导快速信任自己的一些手段和方法 【1】拿出优秀的业绩 无论哪个公司混，如果失去了业绩，就不用再提其他方面的事情了。因为只有有了业绩，你这个人才有了价值。不管哪一个领导，都不会去信任一个没有价值的人。所以想要得到领导的信任，拿出业绩就是最最基本的工作。如果失去了这一点，就失去了所有的意义。 【2】敢于承担责任 即便是工作职责再怎么完善，工作上总会遇到一些职责范围外的事情，那么就是那些无法划分职责的事情。很多人都把这样的工作拒之门外，其实这是获得领导信任非常好的机会。如果可以把这些事情处理的非常完美，那么也就一定会在领导心目中多一些加分项。 【3】上班早到20分钟 如果每天上班你都是第一个来的，那么领导一定会对你印象深刻。早到公司其实是一种工作态度，所有领导都喜欢态度好的员工。而且做好这件事情几乎不需要任何成本，只需要每天提前20分钟起床就可以了。当然，早上碰到领导的时候千万不要忘了打招呼。 【4】小心讲话守口如瓶 特别是领导给你交代的一些特殊性工作，对其他同事该讲的讲，不该讲的就一定不要乱说。如果不小心传到了领导的耳朵里，只会认为你是一个大嘴巴，那么以后还怎么信任你呢？ 【5】多跟领导搞私交 除了工作，私下跟领导的轻易深浅，就决定了你时候会成为下一个候选人，把工作上的感情升华为兄弟轻易的话，还发愁领导不会挺不吗？ 
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