职场中真正有城府的人，都不做这4件事，做的越少混的越好

想在职场中混得如鱼得水，我们就要做一个有城府的人。职场中真正有城府的人都不会做以下4件事情。

【1】不正面发表看法

职场有城府的人从来不会正面发表看法，当我们需要对某一件事情表达出自己的看法时，我们也应该隐晦的进行表达，而不是直接态度明确的站在某一方上。因为既然两者对峙的话，肯定是要有输有赢的。我们在做事情之前要给自己留有一定的余地，确保不论事情的结果如何，都不会伤害到我们自己的利益。

【2】不完全拒绝他人

同事向我们寻求帮助，我们又无法直接提供帮助的时候，也不能够完全拒绝同事。拒绝同事是要讲究方式和方法的，在拒绝的时候我们应该说明我们无法帮助他们的原因，其次，我们也应该积极的为他们提供解决问题的办法。这样的话，即使你拒绝了同事，也能够在很大程度上获得他们的感激。

【3】不做起哄闹事者

每一个公司都有自己管理制度上的缺陷，所以说会出现一些起哄闹事的人，这些人一般都是为了获得更高的薪资待遇。事实上大部分情况下起哄闹事，都是一种不利于问题解决的方式，而且如果大家都去起哄闹事的话，整个公司的运行也会受到很大的影响。所以说我们坚决不能够做起哄闹事的人。

【4】不过问他人隐私

在职场中薪资是一个比较敏感的话题，有些员工喜欢询问别人薪资水平，但是有的员工却从来不过问，因为他们明白这个问题属于一个较为私人的问题。在一个公司里面有人是凭借实力进来的，有人是靠走后门进来的，有时候凭借关系进来的员工薪资可能会比新进来的员工薪资更高，这些都不便为外人知晓。

职场中不能做以上4种事情，你记住了吗？