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编者按：原文为作者的演讲稿， 仅做格式调整，未做其他修改。 三八节，谨以此文献给女性朋友们， 也献给男性朋友们。 我很庆幸我们不是生活在一切错误都被扣在女人头上的时代。 周幽王为搏褒姒一笑烽火戏诸侯，西周在烽火连天中结束；汉成帝宠溺赵合德与赵飞燕，死于温柔乡；唐玄宗与杨贵妃恩爱，远离朝政，盛唐也在安史之乱中落下帷幕。 好像古代手无缚鸡之力的弱女子能凭一己之力将万人之上的皇帝掀下马去，大臣们也好像都忽略了皇帝的不作为，恨不得将那“红颜祸水”千刀万剐。也许很多人都认为这样的时代早已过去，男女已经平等，但其实我们身边的一些现象仍隐含着性别歧视。 据调查显示，有四成多的学生报告其所在校园过去一年中发生过基于性别气质、性倾向和性别身份的校园暴力。 全国政协委员尚绍华说：
有多少人还认为生男孩比女孩更好呢？有多少人还坚持只有男方要买车买房呢？有多少人还认定科学家只能由男人承担，而护士只能由女人担当呢？这些性别刻板化印象近年来不减反增。 截至去年，我国已经成为世界上出生性别比失衡最严重、持续时间最长的国家，男性比女性要多出3700余万。这将导致我国的婚姻挤压指标大幅提高，换句话说，在未来一百年中，男性的平均结婚年龄将由25.6岁增加到28.7岁，而50岁的单身男性将增加到26.5%，形式颇为严峻。 我不是在讨论特权，我是在讨论平权。 在高等教育领域专业中已经形成了性别隔离，也就是所谓的“男性学科”和“女性学科”。 譬如北京大学物理系招生中女生比例由七十年代末的39.5%锐减到如今的4.6%，而清华大学传播学院的本科班中，女生约占总人数的95%。正是由传统文化和大众媒体共同构建的性别符号使得一代代女生在学术志趣上“主动”回避“男性学科”，在潜意识中贬低自我能力与价值、弱化自我成就动机与成功自信。 布尔迪厄简短地概括：
在职场中，性别歧视越发露骨。由于二胎政策的开放，多数企业陷入了是否要招聘适龄未婚女青年的困境。有的企业认为女性抗压能力不强，明文规定只要男性；有的企业有着职业天花板，无论如何女性都无法获得管理层职位；有的企业甚至安排了员工的怀孕顺序和生育指标。 而这对于男性反而是更糟糕的情况，如果女性不担任社会主要工作，男性在婚姻中将会提供原来由女性付出的财务以保证婚姻家庭正常，对男性婚前财产的要求也将会越来越高。 我不是在讨论特权，我是在讨论平权。 性别符号是性别歧视的帮凶，尽管中国在建国初期经历过一段两性符号模糊的阶段，但性别符号资本的权利一直在发挥作用。 男生只能喜欢打篮球，不可以去学刺绣；女生一定要贤良淑德，不能在化工厂里工作等等，全都是最常见的性别符号刻板化。如果有一位男生表达出自己对纺织、彩妆或是芭蕾的喜好，马上就会遭到非议：“你怎么这么娘？”有些女生丝毫没有意识到“娘”这个字也是对女性的贬低，嬉笑着贬低那些不符合所谓主流性别气质的人。 我不是在讨论特权，我是在讨论平权。 男性与女性生来体型不同，所以体力工作中男性占比更高。我并不是希望这些工作都由女性承担，而是希望女性有选择承担这项工作的权力。 现在女性消防员遭到不同程度的反对，但别忘了，曾经飞行员、拖拉机驾驶员、焊接工这些职务也都是由男性承担。在很多人心目中女性的形象只是年轻的、貌美如花的、没有什么智慧的，这点从我国本土电影和电视剧就能看出来，绝大多数女主角或女配角似乎只是为了衬托男主角的智慧和深明大义。 我不是反对这种女性的存在，我只是希望在未来，勇敢智慧、胸怀天下这些词也能用来形容女性。 当我今天在这里谈男女平权时，已经有无数前辈用奋斗换来了女性受教育的权利、工作的权利和离婚的权利等等。你可以说我贪心不足，但不可以说平权是无稽之谈。 如果有人问我：“你们什么时候才能满足？” 我会回答，只要女婴还被认为不如男婴好，只要女性还因为家中长辈的命令而无法接受她应得的教育，只要女性在就业中还因为歧视被拒绝，只要女性无法取得婚姻自由，只要女性受到伤害却被认为是她自己的问题，我们，就绝不会满足！ |
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