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“任正非”与“华为”已经是紧密关联的两个词。但华为集团里除了任正非以外，还不得不提到另一个人，她是在华为集团里面唯一能与任正非平起平坐的人。  “华为女皇”——孙亚芳 她是华为的上一任董事长，也是任正非任命的第一任董事长。在公司里孙亚芳是一个十足的女强人，被称为“华为女皇”，华为的“国务卿”。 2010年美国的福布斯杂志评选出来的“最有权势女性”，孙亚芳是唯一一个入选的。 2018年，孙亚芳名列福布斯“中国最杰出商界女性100强”总榜单第一。 2010年，美国杂志发布了全球最有权势的女性榜单。孙亚芳是唯一上榜的中国女性。 2011年，在“中国最具影响力的商界女性”中，一共有25位大陆女性，孙亚芳位列排行榜第一名。 孙亚芳已经成为国内外各种榜单的常客，几乎所有商界女性榜单中，都不能少了她的名字。就好像我们现在提到华人首富，就不可避免地提到马云一样。格力电器的董事长董明珠和她相比起来，董明珠更被大众所熟悉，但其实孙亚芳比董明珠更称得上中国最具有影响力的女性。  从没有董事长一职的华为，却选孙亚芳当第一任董事长 我们都知道华为是1987年成立，到现在已经有32年的历史。现在的华为年营业额已经达到了六千亿元人民币。名副其实的全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商。 但这家中国最厉害的民营企业，却一直不上市。这让外界一直都感到不能理解。另外，还有一点让华为与众不同的地方是，华为内部从不设立董事长这一职位。在孙亚芳之前，华为一直都没有董事长这个职务，这可能和华为一直坚持不上市有关系。 孙亚芳的出现让任正非改变了这一原则。从孙亚芳一进入华为之后，孙亚芳的个人能力就渐渐显露出来，所以任正非一直非常看重孙亚芳。  不是华为的创始人之一，但却为华为做出了巨大贡献 孙亚芳是1955年出生，比任正非小11岁。毕业于电子科技大学的她，在电厂当过技术员。在电厂工作几年之后，又去做了研究所教师和工程师。 华为成立的时候，孙亚芳已经32岁了，当华为成立2年之后，孙亚芳就进入了华为集团。那个时候的华为还只是一个毫不起眼的小公司。 孙亚芳进入华为之后，从市场工程师开始做起，在华为干过很多种工作岗位，这些工作经历也为日后她成为董事长奠定了基础。她非常熟悉基层工作的内容，也非常熟悉整个公司的内部结构和运营流程。 1992年，华为的资金流出现短缺，连给公司发工资的钱都没有了。此时正好公司收到一笔回款，任正非不知道这笔钱应该用在什么地方。因为当时公司非常缺钱，所以这笔回款必须要用在刀刃上，公司就靠着这笔钱拯救。 公司的高管都在犹豫的时候，刚进入公司不久的孙亚芳便大胆提议，这笔钱应该用来给员工发工资。所以说，在孙亚芳刚刚进入华为的时候就已经展现出她非凡的个人能力。  1998年，华为集团在经营上出现了一些困难。任正非一个人掌管着一个集团开始变得力不从心，难以应付。孙亚芳就是在这个时候成为董事长的，任正非是一个低调的，善于做内部管理的领导。而孙亚芳正好相反，她在对外协调上的能力非常出色。 任正非善于内部管理，孙亚芳善于对外协调。再加上此时的华为面临一些问题，任正非便提议让孙亚芳和他一起带领华为。也因此在华为内部，他们被称为“虎妈狼爸”和“左非右芳”。 市场营销是一个公司最重要的一部分，华为的市场营销体系就是孙亚芳一手建立起来的。 这一点任正非也是看得到的。当时在宣布孙亚芳任命董事长的时候，任正非就表示，孙亚芳为华为建立了一个市场营销体系。 市场营销可以说是企业的支柱。评价企业经营的好坏，就是看的是企业的营销业绩。 到2018年为止，孙亚芳已经在华为干了29年，1999年坐上董事长位置，到卸任的时候，也已经19年。  2018年初，华为进行新的董事会换届选举。梁华接任孙亚芳的职位，出任华为新一届董事长。梁华曾在华为担任供应链总裁，CFO等职位。 卸任之后的孙亚芳被媒体议论纷纷，因为她被视为是任正非的接班人之一。《财富》杂志也曾经评价说“实权足以让她登顶”。虽然她现在不再是董事长，但是他还是会像华为公告中说的那样，继续为华为做出贡献。 对于孙亚芳来说，华为不仅仅是一个工作的地方，孙亚芳与华为早已经不是大众认知中的公司和员工的关系。可以说孙亚芳已经是华为历史发展中，和任正非一样的最重要的人物。 |
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