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在我们完成自己的目标过程中，会有很多很多事情的发生，其中又有不少会烦扰我们，搅得我们人心浮躁或者闷闷不乐，很苦恼该怎么解决这些令人不快的事情，但其实这些都是不可避免的，是必定会发生的。如果我们能有这样的思维方式，就不会被这些问题和烦恼羁绊了。 首先，请问大家是否认可这样的一个大前提：要完成我们的任何目标，我们都需要投入时间和精力；目标越大越艰巨，需要投入的时间和精力越多。 如果认可这个大前提了，那么我们再接着分析三种很常见的例子： （1） 要致富，就很少再接触原来的朋友。【必要更少接触】 （2） 要践行自己的目标，就不会“顾及他人”。【好好先生是做不了什么大事的】 （3） 要更好得教育孩子，就只加很少的班，不做职业强人。【请注意，我说的是职业不是事业，事业又有不同的特点，本文会有分析】 正是因为我们为完成自己的目标投入了很多的时间精力，所以就占用了以前的其他事情的安排，从而这些事情涉及到的人和事就不可避免得被挤出很多，那些人，那些事就会烦扰自己。但是请一定不要分心，一定不要烦恼，因为这是不可避免的！当你能坦然得接受这样一种思考的时候，你就根本不会为了这些必然的事而不开心了。 从哲学上讲的话，这是一种相生相伴的关系。只要去做自己的目标，不好的事就必定发生。不想让这样的事情发生，就必须毁掉去做自己的目标。 ◎致富，就要改变自己的6个最常接触人 如果我们的目标是需要实现财务自由，那么我们常常需要思考的事情都是围绕财富的，我们需要思考的方式也会变得不一样，同时需要常常和有同样思想人多交流。这样我们的朋友社交就会发生变化，以前很常联系的朋友就没有这个时间和精力常常联系了——故友依然是故友，但是联系会少很多。 具体说来，我们要实现财务自由，现在的思维方式必然有以下几个核心，如果我们的故友没有这样的核心思想，而我们的首要目标是致富，那么请不要再烦心了，因为你和你的故友联系变得少很多，是必然的，也是必需的。 （1） 打工出卖自己的时间不能实现财务自由，资产才能使我们实现财务自由。 （2） 金钱不是邪恶的，金钱是美好的。 （3） 我们要的是财产的所有权，不是使用权。 （4） 现金流是王。 （5） 财务自由的标准是：过着自己想要的生活方式，但是天天不工作只睡觉和打游戏，依然有足够的金钱流入自己的账户。 核心思想3我想特别解释一下，这样我们就能对生活中的一些显得很富有的人有本质的认识。房子、车子、公司都是财产，从法律上讲，它们都是有所有人的，而且每个人多少比例的所有权都是很清晰的。 这些关于财务自由的核心思想，很可能不是你的故友脑子里的思想，所以和他们的交流并不会对你的财富思想有所提高，你们之间也无法深入交流、相互促进。我们都知道一个说法，一个人是他常常接触的6个人（非家人）的平均值。所以，如果你最常接触的6个故友中，有6个不具有财富的思想，你需要重新接触6个人；如果你的6个故友中，有3个不具有财富的思想，你需要重新换3个人来常常接触。 ◎我不可愿意做好好先生 我们先来看几个世界上很出名的人。 ——尤努斯在第三世界开创了为穷人贷款的业务，慈善家，小额信贷先驱，诺贝尔和平奖获得者。但是他在测评中，“顾及他人”一项的打分很低。 ——杰弗里-卡纳达，照顾纽约哈莱姆区一百个街区的所有残障儿童，但是他在测评中，“顾及他人”一项的打分很低。 ——比尔-盖茨，慈善家，但是他在测评中，“顾及他人”一项的打分很低。 其实从逻辑上、道理上也很能理解为什么是这样的结果：一个人如果坚定得要践行自己的目标，在路上必定有各种事各种人来干扰他、阻挠他，如果他顾及别人的感受，他就不能坚定得走自己的路了，所以最后能战胜各种困难，能突破各种干扰和阻碍的人，必定都是不怎么顾及他人感受的。 我打个活生生的比方吧。你的目标是开个奶茶店，希望自己能做个小老板，每年大约能有50万的纯收入。于是你开始了去奶茶培训中心学习2周，也开始在本地的奶茶店去打工学习实际经验了，也常常在家练习制作各种奶茶，也常常去实际逛各种奶茶店，，去研究各种营销手法。 这时，你会发现不可避免的干扰和阻碍来了。你的朋友说你现在整天忙，叫你出来吃宵夜K歌，你都通通拒绝了，说你现在是个大忙人了，了不得了……那该顾及你这些朋友的感受，而继续以前那种每周有3天晚上和他们耗在一起吗？ 你的亲戚听说了你要拿家里的十几万出来开个奶茶店，就开始高大上得教育你了：你太不懂事了，现在应该老老实实找份工作，做生意不是你这种老实人干得；你做生意，肯定全盘打翻，自不量力，要点脸行不？！……那该顾及亲戚的感受，转而回去继续打工，永远断了做生意的想法吗？ 所以，如果你要开始践行自己的目标了，请一定要有这个意识：我是来做成这个事情的，不是来顾及他的想法的！ ◎孩子需要的是养育，不是养 首先，我说明下什么是职业，什么是事业。在《米野与隐士》的历史文章曾经阐述过。 ——职业是：物质上，給一个组织打工，组织给自己发放薪水；并且精神上，自己和这个组织并没有精神家园般的精神链接。 ——事业是：物质上，自己有一个组织的部分所有权；或者精神上，自己和这个组织有精神家园般的精神链接。 现在未满12岁的孩子基本都是80后、90后所生。现在的孩子养育和以前有很大的不同，以前的家长都是关注怎么样把孩子养大，至于教育的事情都扔到学校里去。以前的家长会对学校老师说这样的话“孩子就交给你了，如果他不听话，你随便怎么教育他都可以，打他都可以，直到打到他听话。”——在今天看来，是相当让人震惊的，没有哪个80后、90后的家长会说这样的话了。 而现在80后、90后的家长们更加重视对孩子的亲自教育，我的体会是80后、90后比1900——1979年之间出生的家长们都更加重视自己对于孩子的亲自教育。 家长们在教育孩子方面变化很大，特别是80后、90后的男女平等平权的思想很普遍，所以大量80后、90后的爸爸们也主动和被动得花了很多时间在孩子身上。很难想象哪个80后、90后爸爸不亲自带孩子的。这是一种很好的进步，就像我们常常看到美国家庭里，女性大量的全职带孩子，但是男性一回到家，也会投入时间亲自带孩子。这是男女平等平权的巨大进步。 也正是因为人人都有“孩子的教育主要在家里，而非学校和培训机构”的思想，所以都会投入很多时间到孩子身上，进而对于加班都不像以前的人那样觉得是“我为了事业而奋斗，加班很正常”。不是必须加班的，都不加班；实在加班多了，休息日就投入更多时间教育孩子。已经是普遍的想法。 而且，现在的80后、90后都少了很多要做“职业强人”的思想。大家想一想，以前社会上盛行“白骨精”，“金领”这样的说法，都是十年前。近10年，都很少出现这样的词了，就证明现在的80后、90后不看重这个职业强人了。受到互联网行业的股权构架思想的影响，大量的80后、90后都知道了，在一个公司拼命工作，获得一定的股权是很正常的，所以这两代人，直觉上已经开始明白职业和事业的区别了。 也正是如此，为了职业而拼命加班、主动加班少了，开始投入时间到孩子教育上；而为了事业不得不常常加班加点奋斗，也必然开始减少教育孩子的时间。 80后、90后的孩子们长大成人的时候，也正是中国发展到了很高水平的时候【以发展的眼光看问题！】（经济实力，高科技，国内市场，国际市场，军事实力，政治影响力，人的公共素质，文化影响力，制度化……），再结合他们对孩子教育的亲自参与，所以我常对周围的人说：中国的10后、20后这帮孩子们不得了！ |
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