身后有多少追随者，就能做多大事！笼络人心，离不开这五种套路

一个人想干成事，想干大事，必须有高人指点，有能人扶持，有贤人追随。有多少追随者，就能做多大事，笼络人心，离不开以下5个方法。

【1】付下身

麦穗越成熟，越饱满，越懂得低头。做人也一样，越有能力。越懂得谦虚，越要伏下身，这样你才能够笼络人。如果你每天很张扬的告诉全世界，你强，你能干，别人就会认为：你能干自己干，还找我们干什么？刘备在请诸葛亮时，不惜俯下身，三顾茅庐，才得以诸葛亮的辅佐三分天下。

【2】沉下心

没有任何一个有能力的人到处宣扬自己的能力，越是有能力的人，越低调，越沉稳。一个人只有沉下心才能装下事，才能够发现自己的短板，并且寻觅到能够补自己短板的人来协助自己。沉下心是一种睿智。只有当你的心沉下来，别人才会感觉到你对人才的渴求。

【3】放下权

权力不下放，就相当于自己干。如果一个人把所有的权力都紧紧握在自己的手里，下面的人如同虚设，只是打杂的，不是干事的。人越多你越累。只有把权力分出去，才能搭建完善的组织构架，才能让整个管理流程顺畅。很多人在工作中会抱怨老板，光让干活不给权力，这无疑是打击了员工的积极性。

【4】带好路

老板是企业的领路人，所有员工都对他马首是瞻。他指到哪员工打到哪，他就是员工的方向，甚至是员工的拐杖和希望。因此，一个老板要有雄才大略，要能做好企业战略规划，要带领员工往正道上走，才对得起所有员工对他的信任。

【5】分好钱

有人说，老板只干两件事，找钱，分钱。向投资人找钱，向客户找钱。钱找来了不能独吞，一定要按一定的比例公平的分给员工，这样员工才能好干活。用对人，带好路，分好钱，是老板必须要做的工作。会分钱的老板，才有越来越多的人追随。

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