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瑞士的年轻人，拥有综合型大学文凭的占20%，拥有技术类大学文凭的占15%，拥有职业教育文凭的则占到55%。 而瑞士的失业率在欧洲国家中最低。 在很多国家，未接受高等教育的人往往被认为是失败者，但在瑞士，接受职业教育同样可以拿高薪水、受人尊重。不上大学，也可以找到好工作。 全社会对职业教育的认同以及对技术人才的认可和尊重，让学生们从学校、家庭、企业、政府获得各种支持。 瑞士的职业教育由企业、学校、社会各界的协作三大支柱组成，缺一不可。 企业接收学徒，实际上是在为其他企业甚至全社会培养人才。但同时，提供学徒岗位的企业，也在不断吸纳年轻人的创新能力。 而且，企业接收学徒的情况能够从侧面反映出公司自身的状况。拒绝接受学徒岗位的公司，通常不被外界看好。 很多四五十岁的资深职业人会在晚上或周末接受职业教育培训，而企业不仅支持员工继续教育学习，甚至还有70%的雇主愿意为员工支付相关考试费用。 瑞士的职业学校，会根据行业变化不断调整课程，很多老师都是由行业内人士兼职。学校提供两种类型的职业教育，一种是免费的基础职业教育，面向完成义务教育的社会新人；一种是收费的高等继续职业教育，面向有一定行业经验的职场人。 对于刚初中毕业的学生们来说，只要找到学徒岗位，便可以申请在职业学校就读，实现半工半读。职业学校的学习费用全部由政府承担，而学徒的工作岗位每月还可以给他们带来薪水来支付基本的生活费用。 从职业学校毕业的学生，可以开始工作，也可以申请继续上大学。 那些提供学徒岗位的公司，也鼓励学徒们接受更高教育之后再回来工作，人力资源部门会与他们保持联系，很多人也的确会在大学毕业之后回到公司工作。 |
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