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一、工作健康管理： 1．定义：是指分析和研究秤劳动过程存在的各种不安全因素，从技术组织管理上采取有效措施，解决和消除不安全隐患，防止事故的发生。 2．具体内容： A 工作疲劳管理。 B 工作情绪紧张管理。 二、企业中发生事故有三类基本原因（2-3是主要原因）： 1． 偶然事件。 2． 不安全的环境。 3． 员工的不安全行为。 三、不安全环境包括两类： 1．工作环境。 2．工作本身。 四、人为因素或不安全行为包括： 1．不使用个人防护用具。 2．在不安全速度下操作或工作。 3．使用不安全设备或不安全地使用设备。 4． 在装载、放置、混合时使用不安全的程序。 5． 在悬吊重物下不安全的位置。 6． 走神、开玩笑、辱骂、争吵或恶作剧。 五、员工安全的预防措施： 1．系统安全分析 A 识别危险性。 B 评价危险性。 2．员工选拔与配置。 3．教育与培训。 4．积极强化安全计划与措施。 |
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