强化红线意识　确保安全发展

集团公司2015年工作会议强调，构建全方位、多产业、跨区域的大安全格局，坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线。安全生产关乎职工的生命安危、关乎企业的生存和发展，对此我们绝不能有丝毫懈怠。

要时刻绷紧安全这根弦。安全责任重于泰山。安全没有轻重缓急之分，不管在任何时候，都要绷紧安全弦。各种安全隐患是煤矿生产的最大敌人，犹如严冬的寒风，无孔不入，也似虎视眈眈的野兽，伺机而动，各级管理人员和广大职工必须时刻振作精神、瞪大眼睛、扑下身子，堵塞工作漏洞，提升安全素养；必须时刻如履薄冰、枕戈待旦、鸣钟警戒，增强安全红线意识，防患于未然。要从身边点滴入手、从细微之处抓起，严认识、严作风、严责任、严落实、严考核、严追究，持之以恒地严把安全关口。

越是困难越要抓好安全。煤炭市场的“寒风”愈吹愈烈，企业正处于发展的困难期、攻坚期和爬坡期，“安全不好，发展不了”，摆脱困境求发展必须建立在安全稳定的基础之上。在“市场不温不火、低位运行，企业优胜劣汰、强者恒强”的新常态下，安全底线守不住，就像往伤口上又撒了一把盐，痛上加痛。稳定的安全局面之于解危度困，如同定海神针，稳定的是人心，聚合的是士气；它更是一种正能量，激发的是斗志，坚定的是信心。因此，我们要站在更高的角度、展开更广阔的视野，去认识和解读安全在发展中的份量，把开展“基层基础深化年”活动贯穿始终，把管理干部“走基层、跟循环”活动落实到底，心无旁骛地抓好安全管理工作。

长治久安需要常抓不懈。水滴穿石非一日之功，讲安全、抓安全不能光凭三分钟热度、搞一阵风，必须做到常抓不懈、警钟长鸣。我们必须树牢“安全是干部的第一责任和政治生命、是职工的最大福利、是企业生存发展之本”的意识，算清安全的政治账、经济账、家庭账、健康账、幸福账，把安全生产时刻记在心头，当作第一要务。要保持安全系统管控的连续性，加强安全管理法治化、系统化和标准化建设；要保持安全教育培训的连续性，建立教研兼顾、工学结合、实训为主、以用为本的安全培训体系；要保持安全激励约束的连续性，严格落实安全风险抵押和安全结构工资制度。要不断在安全措施的深化、细化、具体化和长效化上下功夫、动脑筋，要把握重点、抓住关键、盯准细节，要坚持安全管理思想不松、力度不减、标准不降，要坚决消灭看惯了、干惯了的陋习，杜绝管理走形式、走过场的现象，以铁面孔、铁手腕、铁制度，为矿区安全生产筑“墙”扎“篱”紧“箍”。