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培训 | 速览这些知识点,附地方企业风险管控和隐患排查治理基本规范

 盛夏亮剑 2019-03-20
安全贝贝网
双重预防机制

1.风险是安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组成。可能性是指事故发生的概率。严重性是指事故一旦发生后,将造成人员伤害和经济损失的严重程度。

2.危险源辨识的主要内容有人员不安全因素、机器不安全状态、环境不安全状态、管理的缺陷。

3.风险点是指伴随的设施、部位、场所、区域以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动,或以上两者的组合。

4.风险点排查的方法应按生产流程的阶段、场所、装臵、设施、作业活动或上述几种方式的结合进行风险点排查。

5.重大风险确定原则有违反法律、法规及国家标准中强制性条款的;发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故,或三次及以上轻伤、一般财产损失事故,且现在发生事故的条件依然存在;涉及重大危险源的;具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所,作业人员在10 人以上的;经风险评价确定为最高级别风险的。

6.风险管控措施类别包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施、应急处臵措施。

7.同一级别或不同级别风险按照从高到底的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险、低风险分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示,实施分级管控。

8.隐患类别分为顶板、瓦斯、通风、煤尘、放炮自然发火、水害、机电、提升运输和其他。

9.隐患治理应符合责任、措施、资金、时限、预案“五落实”要求,重大事故隐患由矿长组织制定专项治理方案。

10.隐患治理流程包括通报隐患信息、下发隐患整改通知、实施隐患治理、治理情况反馈、验收。

11.风险预控管理体系的核心是风险预控管理,重点是员工不安全行为管理

12.重大安全风险管控措施由总工程师组织实施,有具体工作方案,人员、资金有保障,并在划定的重大安全风险管控措施区域设定作业人数上限。

13.在导致事故发生的各种原因中,人的因素占有主要地位。

14. 现场指挥的不安全性 ( 指挥失误、违章指挥 )属于人员不安全因素。

15.危险度是由发生事故的可能性和严重性决定的。

16.属于危险源辨识主要方法的有工作任务分析法、事故致因机理分析法、安全检查表法。

17.事故预防措施应坚持低成本高效益的原则。

18.发生事故可能性与事故后果二者结合后风险值被认定为较大风险类型。

19. 未能及时地对监控设备故障进行排除属于危险源。

20.作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术,安全监控系统是发现系统故障和异常的重要手段。

(参考)

企业安全风险管控和

隐患排查治理双重预防机制建设

基本规范

整理编辑:安全贝贝网

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