书名：《未来的21种工作》 作者： Cognizant 今日主讲：林伯虎 主讲人简介：牛津大学硕士，喜马拉雅FM《牛津学霸精读全球最新畅销书》《虎哥英语轻头条》主播。 01 听前思考 未来会有哪些现在所没有的职业？ 又有哪些职业会在将来消失？ 02 书中金句 不要低估人类的想象力和创造力。 与人工智能相比，我们最大的优势在于我们是“人”，拥有人类的同情心和同理心。 技术使世界更美好，也就是说，让我们的工作也更加美好。 技术也会给世界带来新麻烦，但解决这些新问题也要靠人。 03 精华笔记 第一部分：“人工智能vs 人类”的六大原则 认识人工智能对人类职业影响的六大原则 1. 职业总是会变的：敲窗人、点灯人、喊话人，computer，这都是曾经盛行的职业。随着技术演进，总有一些新工作产生，又有另一些消亡，人工智能时代并未跳出这个历史规律。 2. 很多现行职业本来就很糟糕：挖煤、炼钢等岗位原本就不适合人类，能被机器取代是好事，不应该用“怀旧”情愫取代理性。 3. 机器需要人：机器无法自己创造自己，也无法自我销售、清洗。 4. 不要低估人类的想象力和创造力。 5. 技术使世界更美好，也就是说，让我们的工作也更加美好。 6. 技术也会给世界带来新麻烦，但解决这些新问题也要靠人。 第二部分：未来十年将成为社会主流的新职业 1. 高科技密集型：边缘计算工程师、量子计算数据分析师 2. 大数据辅助商业：数据侦探 3. 影像领域：增强现实（AR）旅行架构师、记忆管理员 4. 医疗：AI辅助下的医疗技师、让机器和人协同效应最大化的团队建设教练 5. 线上远程：健身咨询师、金融财富教练、线上网店引导员 6. 新时代蓝领：老人陪护 第三部分：人工智能对人类职业的影响 1. 人工智能为什么不会导致失业？ 人工智能对人类社会冲击的影响是阶段性的。 2. 人工智能时代人类的竞争力在哪里？ 最大优势：我们是“人”，拥有人类的同情心和同理心。例如，医生虽然可能会“下岗”，但懂得与病人沟通的护士则不会受到冲击，反而需求会增加 3. 人工智能是否会取代技术含量低的“低端”行业？ 并不会。例如在养老领域，随着寿命增长，老龄人口对能说说话的陪护需求增大，会带动未来陪护的需求量。 |
|
|
