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上篇中我们讲到了制作一份优秀简历的三大原则，本篇文章会从具体的简历一般包括哪几个部分来阐述，并且每个部分需要注意哪些问题将作为文章重点。除特殊职业的求职简历会有特殊要求之外，一般求职简历都会包括：基本信息、教育背景、工作经历、项目经验、作品展示、自我评价等几个部分，下面将分别阐述：
基本信息需要简洁全面，不可占用篇幅过长，一般包括性别、年龄、婚育情况、籍贯、联系方式、职业照等信息。其中用人单位关注的重点可能不一样，比如女生求职可能会重点关注婚育情况，北上广等一线城市用人单位可能会关注你的户籍情况，另外联系方式的填写上最好用比较职业的邮箱，很多人的邮箱五花八门或者用qq邮箱，这都会给用人单位留下不够职业的印象。照片最好采用着正装偏正式照片，照片不可与本人差距过大，否则会造成落差过大，惹人诟病。 2. 教育背景 教育背景往往是用人单位非常关注的，学历很多时候是一个硬性的门槛，要据实填写。在这里睿哥尤其要强调的是，如果你是针对性的去投某个岗位，那么教育背景可针对性的去突出自己的优势，比如你的岗位要求英文比较好，那么有欧美国家留学背景或者学过英语相关专业或者等级证书将会是一个非常重要的条件可以做重点突出。 3.工作经历 工作经历可以说是整个简历当中最为重要的部分，首先时间上需要连贯，从毕业到现在，做过几份工作，工作具体内容及职位需简单有逻辑，切忌隐瞒事实或胡编乱造。跳槽经历太多不利于求职入选，三年换五份工作，往往在求职中会被直接pass，因为用人单位一般都非常注重一个人的企业忠诚度，而且从专业技能来讲，较长时间从事同一岗位或职业更容易加强专业性技能的培养。 4.项目经验 项目经验应该作为加分项进行重点突出，许多岗位会有特殊要求，比如会要求求职者有单独负责某大型项目的经验，如广告行业，可能会要求有服务4A客户经验，因此在填写项目经验时要注意分析自己目标岗位的JD，有针对性的选取自己的项目经验，避免走空门。 5.作品展示 在很多岗位中，作品展示尤其重要，简历说的再漂亮，如果拿不出实际作品，那将会让人觉得你在说大话空话，比如文案、设计等岗位，需要你提供之前所写过的文章或者设计的某海报等作品，如果作品质量不高，那么即使再符合岗位条件也会被一棍子打死。因此，求职者在以往的工作中积累好的作品案例将会是非常重要。 6.总结评价 自我评价中很多人往往会流于形式，空话套话连篇，都是工作勤奋、爱好广泛等等模版式的自我评价，在这里睿哥尤其要强调，自我评价或许是让HR第一眼能留下深刻印象的地方，因此一个好的自我评价会让你在众多简历中脱颖而出，窍门在于突出自身特色，可用数据来支撑自己的每个特质，切忌随大流，说空话。 |
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