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屡创经济增长奇迹的深圳，在金融行业的三大细分行业里，各成长起了一个全国排名第一的企业。其中平安保险为中国保险行业老大，中信证券为证券行业老大，而招商银行，则是股份制银行中的老大。三家公司总部都在福田区。 3月23日，招商银行披露了2018年成绩单：实现营业净收入2,484.44亿元，同比增长12.40%；实现归属于本行股东的净利润805.60亿元，同比增长14.84%。这一利润比深圳的市值之王腾讯还高——2018年腾讯的净利润为799.8亿元。招行的“印钞”能力仅次于平安保险的1074.04亿元。 除了卓越的业绩，招商银行还有一个令吃瓜群众们羡慕嫉妒恨的数据，那就是员工的工资。 2018年财报数据显示，公司共有在职人员74,590人（含派遣人员），专业构成为：零售金融30,625人，公司金融16,056人，运营操作及管理13,884人，综合管理7,547人，风险管理3,895人，研发2,003人，行政后勤580人。 这74,590人的薪酬福利高达460.25亿元，人均61.7万元。 也许有人会问，基层员工是不是被平均了？ 实际上，招商银行高管的工资要远低于同为金融巨头的中国平安和中信证券（后两者的高管薪酬见文章《深圳福田比平安保险还壕的公司来了：3名骨干各加薪上千万》）。2018年中国平安和中信证券共有21名高管年薪超500万元，有8名高管年薪超1000万元，而招商银行高管年薪最高的也就400多万，高管们的薪酬总额为4400多万元，除去高管，员工们的平均工资依然有61.6万元。 附：招商银行的员工学历占比，本科最高、硕士及以上第二  |
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