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【1】多在领导面前露脸 跟大家分享这样一个小故事：因为公司的发展，需要选出一批基层干部来支撑公司事业的需要。在总经理做人员审批表的时候，看到一个陌生的名字，于是问人力资源经理，这个员工到底是从哪儿来的？人力资源经理说，这个员工是所有人当中表现最好的，入职已经有两年时间了。总经理反而问一句话“为什么我没有见过他？” 这就说明了一件事情，如果说你做的再好，但是不让领导看见的话，那就相当于是无用功。 【2】领导要什么就给什么 我们在做工作的时候，一定要仔细思考，领导到底想要什么样的结果，领导要什么我们就要按照什么样的结果去做，领导不要什么，我们千万不要去做没有意义的事情，最笨的人就是走错了方向，还不知道悔改。 【3】研究领导软肋 在职场上除了研究自己的工作之外，还要好好研究研究自己的领导。我们要知道自己领导的工作习惯、爱好。比如抽什么牌子的烟，用什么牌子的手机、私下喜欢什么业余爱好等等。只有我们把领导研究透了，才能更好地配合他们的工作。 【4】给领导足够的安全感 换句话来讲，就是要让领导觉得你是一个靠谱的人，而不是一个轻浮人。无论什么时候，都要给领导一种非常忠诚的感觉，要不然的话，领导一定会把你列为黑名单，那以后想要晋升几乎不可能了。 【5】帮助领导解围 领导最喜欢的就是可以承担责任的人，如果说在领导遇到棘手问题的时候，可以帮忙解围，那么好运就一定离你不远了。 |
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