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说几个客观事实： 1 00后和90后比，优势极大。 他们有更多的时间，更专业的老师，有互联网这种工具让他们轻易触达顶尖的教学资源，他们的父母也比90后的父母更加熟悉互联网。 但00后18岁前学习的内容，和90后比没什么区别。 2 这些年各行各业的效率都突飞猛进，唯独教育系统的效率没有提高。 核心原因有二：中高考限制了学习内容，大学教育严重脱离产业。 有的孩子小学就开始通过兴趣引导接触编程，有的孩子还在父母的逼迫下去上补课班。 教育产业化开始让学生分化，加剧了不平等。 越早能把一只脚从学校教育抽出来的人，优势越大，因为效率提高了。 直到大学毕业，我们的教育仍然以通识教育为主，而真正的工作技能要等到工作或研究生阶段才能接触到。 3 我们的职场路径，基本就是从22岁本科毕业到60岁退休。 不管你从事什么行业，35岁之前都是最佳的「创业机会窗口期」和「生育窗口期」。 20多岁的年纪正是智力、体能、学习/创业欲望的黄金期。 如果大学就实习，那么20岁就可以开始实践（参与分工）。 如果本科毕业工作，22岁开始。如果研究生毕业，25岁开始。 这也是为什么我个人强烈反对读研，因为太多例子证明二十多岁的年纪，多读两年书，感觉错过一个亿。 核心原因如上：学校体系效率非常低，且严重脱离产业。 同样的努力，教育体系提供的回报要低于产业回报：
4 互联网行业进入中国也就是2000年左右的事儿，从业者普遍为70后、80后、90后。 这种新兴行业，目前是看不到完整的职场路径的。因为干互联网的，还没人老到该退休了。 但是我们能看到一种「互联网式焦虑」叫：35岁之后我该怎么办？
很多传统行业注重学历，后期收割，研究生文凭是敲门砖，很有必要。可能30岁之前收入增速低，都在蛰伏，等到30岁开始才步入收获期。 但不管什么行业，40岁开始都会进入平缓期，50岁之后的收入增长会远低于社会平均增速。 35岁是个很尴尬的年纪，从这个节点开始： 收入增速开始变缓； 父母养老蜜月期结束； 子女教育投入期到来； 整个家庭的健康风险敞口慢慢打开； 且处于还贷周期内; 冒险的事（换行业、创业）很难再碰了... 因此35岁之前的这段时间非常宝贵。 如果能早工作两三年，意味着跟工作晚的同龄人相比，有更高的工资，更多的工作经验（很多岗位对工作年限有要求），多了两年的生育和创业窗口期。 早两年工作对高学历女性的好处更多。 所以我个人坚定支持学业让位于就业、早早实习、本科毕业就工作、读研期间结婚生子、就业期间按需提升学历等选择。 看似特立独行，实则性价比很高。 |
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