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相信大家都知道一年有12个月，而对于月薪一万的人来说，一年下来乘以12个月那也是12万，和年薪12万看着好像是一样的，没有区别。不过往往很多工资对于一些管理层人员，都会开出年薪12万，那么你知道月薪一万和年薪12万的区别吗？职场新手提前看看少吃亏  首先这个要根据大家的能力而定的，能够做到月薪过万，相信你的能力是被得到肯定的。不过有一点大家要知道年薪12万，就把你整年的收入、绩效、奖金等等，都算了进去。一年下来不管公司业绩做得多红火，或者公司业绩做得多萧条，这些都和你没有太大的关系。你只负责拿走你的年薪12万，把自己的本职工作做好就可以了。  而如果月薪一万，那么一年下来最少也有12万，有的公司福利待遇比较好，平时会有过节费，年底有13薪，再加上年终奖等等，一年下来也有15万左右，甚至更多，这样就比12万多出来好多钱。很多人都以为两者是一样的，其实不一定的。有的公司给你开了年薪12万，社保、公积金都没有给你缴纳，这些费用还是相差很多的。  不知道两者区别的，往往都是刚毕业的学生，往往自己算下，一年就12个月，月薪1万和年薪12万，看着其实是一样的。往往不知道都是套路，公司有月薪十三薪再加上年终奖等等，这些都是公司给予员工的福利。不过有的时候，要是遇上公司今年不景气，那么有可能月薪一万和年薪12万是一样的，都是拿一样的钱。  现在大家是不是明白了，如果对于自己在找工作的时候，最好能够主动为自己争取更多的福利以及待遇。月薪1万也记得要缴纳社保、如果有公积金那是最好了，毕竟你交一半，公司也要再帮你交一半，还是非常好的。以后拿着公积金买房也会相对比较便宜，所以月薪一万比年薪12万还是有很多好处的。对此，你们怎么看呢？ |
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