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仰羊 / 量表 / 大五人格测试(FFI60题)w版
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做好下属的十五条金典
1.自己岗位职责上的事,必须要自己来完成,不要什么事情都去麻烦上司,公司设定这个岗位目的就是要完成工作。2.不要装"酷",面对任何问题时都说没有问题,而在工作中却总是出问题。3.不要把...
8件事你面试的时候不能说
我们大多数人都知道找工作都在于工作它本身,但是还有在我们生活中的少数事情比我们面试更为让人担心.即使记得将你口中的口香糖吐掉,尽力展示你平静而自信的握手,但是也需要对你谈话的范围有所控制.CNN...
本分做事
2、不要面对任何问题时都说没问题,而在工作中却总是出问题。10、有事情要考虑商讨解决,千万不要越过自己的上级,去反映事情。11、不要老是提问题,应懂得反映问题的方法:提问题时,一定要有自己的见...
会经营婚姻的女人,都长什么样?
会经营婚姻的女人,都长什么样?倩如很淡定,说自己只是一直在读书罢了,上学的时候会用大把时间看书,现在工作忙起来了,就开始坚持听...
因为不满意 ,你才有所追求
因为有问题。“我现在对不满意的课很不满意;我现在对几个不满意的人很不满意。”这是我内心很矛盾的事情,激发教师专业成长的内动力,激发年轻干部踏实管理,把事情作到位的自主内动力,都是我苦思冥...
这三种人,领导讨厌,同事恶心,自己却沾沾自喜,必败无疑
有一些人,他们自己做的事情让身边的人难以接受,但是却达到了自己的目的,虽然被身边的人讨厌,但是他们依旧乐此不疲的保持这样的状态...
长大后才明白的几个道理
长大后才明白的几个道理长大后才明白的几个道理,越早知道越会受益终身:1、改变自己的最快方式,就是做自己害怕的事情因为有害怕的事情...
让你的上司欣赏你!
生活中是需要心机和付出的,但有时往往出力不讨好,这就有问题了,说明人对现实的思索的悟性的确很重要。
领导喜欢的三种下属
另一方面,他做的事情是否符合领导心意,这是和领导的沟通能力问题。如果一个人能力特别强,做事却又跟领导对着干,反而让领导更加不支持他的工作。那些能够服从领导、维护领导的尊严的人,才是领导喜...
做事情,请从结果入手
做事情,请从结果入手。团队中的人,要是不想着找结果,只想着找借口,那么,这个团队的领导再厉害,效率也上不去。小团队没什么,当你...
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