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进入社会的学生都要面临着参加工作，在应聘中面试官会提到各种各样的问题，一些是跟你的专业相关的，一些则是一些特殊的问题，以此来考验你的临场反应能力。这样的问题也可以理解，毕竟有时候临场反应做出的一些回答，能反应出一个人的真实品质和生活态度。比如有一次面试官问一个小姑娘，“公司禁止恋爱，能接受吗？”小姑娘的三句反问让面试官无言以对。她是怎么说的呢？  平时工作中，可能很多人遇到过这样的困扰，尤其是一些长得漂亮的女孩。明明公司禁止谈恋爱，总会有一些异性向你抛来橄榄枝，一些甚至对你的生活造成困扰。如果你换工作吧又舍不得，不换工作吧有一天领导发现，还得被批评，岂不是冤枉死了。这位小姑娘以前可能经历过这样的事情，或者听说过这样的事情，面对面试官的提问他不慌不忙地回答道:我想问三个问题。  有异性死皮赖脸的追求你你怎么办？如果有上级追求你你怎么办？ 没有谈恋爱，但是和异性一起去酒店过夜。算不算违背公司规则？面试官面试过无数的考生，从来没有遇到过被考生反问问题的情况。面对小姑娘的三连问，面试官都惊呆了。尤其是听完她的答案以后，面试官更是对这个小姑娘刮目相看。不得不说，这个小姑娘岁数不大，胆量不小啊。  面试官事后想了想，小姑娘的反问也确实是切中要害，公司禁止谈恋爱，是怎么样判定有没有谈恋爱是需要一个明确的标准的。可能很多公司都没有想过其中的细节问题，只是把这个问题抛出来给考生，都没有想过问题本身严谨不严谨。我相信通过小姑娘的这次访问，面试官以后可能不会再问这样的问题了吧。大家觉得呢？ |
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