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导读 执业药师政策的美好意图遭遇坚硬现实，触礁恐难避免 全文4734字，点击文末链接可畅读全文，也欢迎参与文末评论。 多位药品零售行业人士表示，整治的直接影响是执业药师资源将变得更加紧张，雇佣全职人员的薪酬会继续水涨船高，单体药店将加速消失。 “据我了解，现在已经有一些'挂证’人员考虑就不挂了，会有一个震慑作用，使一些人从这里面退出去。但是像突击性的这种运动式方法不一定能解决'挂证’问题。”山东大学医药卫生管理学院副教授左根永说。他对财新记者表示，“依然会有人'挂证’，看胆子大小”。 一项整顿药店执业药师“挂证”的文件引发行业震动。3月18日，国家药品监督管理局针对央视曝光的执业药师“挂证”问题发布《关于开展药品零售企业执业药师“挂证”行为整治工作的通知》（下称通知），决定在全国范围内开展为期6个月的药品零售企业执业药师“挂证”行为整治。 所谓“挂证”即药店在日常药品销售中，并未按照监管要求配备全职执业药师在岗，只聘用兼职执业药师以应对检查，平时并不在店内。而执业药师，是指通过全国统一考试合格，取得《执业药师职业资格证书》并经注册，在药品生产、经营、使用等机构中提供药学服务的执业技术人员。 事实上，执业药师的存在对于患者的用药安全不可或缺。他们负责提供药物知识及药事服务。理论上，无论在在医院还是药店，药师都负责审核医生所开处方中的药物是否合理且安全，他们不但有资格根据病人的病历和医生的诊断，为病人建议最适合的药物剂型、剂量，也应该指导病人服药的方法和注意事项。但在中国，长期的以药养医以及医院药房对药品销售的垄断，医生对用药话语权的强势地位等，都令执业药师处境尴尬，对于过度用药和药物滥用缺乏足够的制约。 整治已经启动。根据通知要求，此轮行动分为两个阶段：4月30日之前为自查整改阶段，企业自查整改情况应于2019年4月30日前报属地市（或县）级负责药品监管部门，执业药师如果存在“挂证”情况，也要在该日期前主动申请注销执业药师注册证；5月1日起，各省级局组织对行政区域内的药品零售企业开展监督检查。 多位药品零售行业人士表示，整治的直接影响是执业药师资源将变得更加紧张，雇佣全职人员的薪酬会继续水涨船高，单体药店将加速消失。 一位安徽合肥的单体药店（即非连锁药店）负责人预计，执业药师“抢人大战”又将开始。这位负责人说：“本来就不多，然后本来他们工资就那么高，增加这些负担后，药店很可能就开不下去就倒了，尤其是在城乡结合部和农村的一些零售药店”。 执业药师总量持续上升，为何缺口巨大？ 左根永表示，按照国家药监局执业药师资格认证中心每月公布的数据增速，每万人四个执业药师的要求一定可以实现，因为到了这个阶段，执业药师总人数并不低。但另外一个更重要的指标——每个药店实际在岗的执业药师数依旧难以实现一店一人，“其实真正在岗的执业药师人数还比较少”。 从数量看，全国执业药师数量持续上升。国家药品监督管理局执业药师资格认证中心数据显示，截至2019年2月底，全国执业药师注册人数为475073人，环比上月增加4384人。注册于社会药房的执业药师425212人，占注册总数的89.4%，环比上月增加4200人。注册于药品批发企业、药品生产企业、医疗机构的执业药师分别为34670、3807、10999人。 数量变化和政策要求有关。2012 年，由国务院印发的《国家药品安全“十二五”规划》提出，从 2012 年开始新开办的零售药店必须配备执业药师；到“十二五”末，所有零售药店法人或主要管理者必须具备执业药师资格，所有零售药店和医院药房营业时要有执业药师指导合理用药。 “挂证”药师从哪来，到哪去？ 普遍收入较低的医院药师成为“挂证”执业药师的一大来源。对于药学专业毕业的大学本科毕业生而言，去药店是最差选择。 为什么？一位曾在医院和社会药店均工作多年的药学专业毕业人士对财新记者表示，因为医院毕竟是铁饭碗，进去了之后只要没有什么太大的问题干一辈子都可以。“社会上药房说白了，要求执业药师赚钱，就是想办法把相对利润最高的药卖出去，今天药房开着明天可能就倒闭了，生意不稳定，收入上也会有很大差别。” 但即使进入医院药房，药师工作收入其实也并不高。这位人士介绍，2012年本科毕业进入上海一家三甲医院后，他在试用期的基本工资为每月800元，一年后转正每月基本工资为3000元。 而“挂证”对于药师来说是增收的途径...... 药师成鸡肋，药店有苦难言 执业药师本应是向患者提供专业药事服务，保证用药安全合理的专业人员，但现实中，这一角色形同虚设。“执业药师对于社会药店来说，只是摆设。即使是医院内的执业药师其实更多的也只是'拿药’的。即使整治结束之后，情况照旧。”上述药学专业人士告诉财新记者。 “假设我是药店老板，我只要一个月花几百块钱去找个执业药师挂靠个证，然后雇几个一个月2000块钱的营业员，再去培训他们就可以了。如果专门请一个执业药师过来，销售模式其实是一样的，但多这样一个人我一个月还要多花七八千块，不划算。”该人士说。 这是药店对于药师的真实态度。招聘执业药师是因为政策规定，但在日常经营活动中，执业药师对于药店而言，第一身份是药店的销售人员。上述位于安徽合肥的单体药店负责人表示，她招聘的全职执业药师大多为中专学历，因为要价较低。一般在每月四五千元。她更看重的是零售经验，“对于药品的独特特性，又不是制药厂的人，要知道那些更深奥的干什么？” 整治何时能见效？ 左根永认为真正解决执业药师“挂证”问题需要五步：第一，处方能流向社会药房；第二，执业药师有足够的专业能力；第三，保险重视药师的审方作用；第四，患者认可药师作用；第五，健康产业这一大环境充分发展。 “让整个药师角色的崛起最重要的是医保局对药师的重视程度。国外保险对药师的作用非常重要重视，处方最后能否被保险报销的前提是该处方必须是由药剂师审核然后传给保险公司。药师在整个链条里面作用是直接能够得显示出来的。”左根永说。但目前国家医保局的最大任务在于“把药价降下来”，“它只有把这个事做完之后才可能会考虑药师在这里面起什么作用”。 左根永对于此番针对执业药师“挂证”全国整治行动的效果并不乐观...... |
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