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3月24日至4月2日，有幸来到国家检察官学院参加第四期党建培训班。报到当天，我从武汉坐高铁一路向北来到首都北京，3月末的北京，春和景明，天气尤为好，刚下火车，看到外面晴空万里，蓝天白云，格外令人心情舒畅。赶路人，只能偶尔停下脚步，驻足欣赏，随后，赶紧乘车前往国家检察官学院。 参加检察工作快5年，还是第一次来到国家检察官学院——这所检察系统最高学府。犹记得第一天晚上快8点才风尘仆仆赶到学院办理入学手续。给我的第一感觉是学院安排很人性化，从报名、安排住宿、吃饭这一系列手续办理得很顺利，尤其让我感动的是，学院还为学员安排了电动车，方便大家拿行李，人性化的安排和设计，让每一个初到学院的干警感受到了学院老师的用心、贴心。 感慨少说，现在就这几天的学习和收获，做一个简单的小结。 学习有法，而无定法，贵在得法。这些天的培训，让我对做好机关党建的章法有了进一步的认识。党的十九大对新时代党的建设和全面从严治党进行了深刻阐述，作了全面部署，提出了新的要求，把我们对党的建设规律、领导规律的认识提升到了新的高度。检察机关肩负国家法律监督的重大职责，必须走在前、做表率，发挥检察机关的优势，结合检察机关特点，以更加科学、更加严密、更加有效的思路举措，不断增强党建工作的领导力、思想引领力、干警组织力。做好检察机关的党建工作我认为可以从以下几个方面进行着力： 01 划定“责任田”，强化党组主体责任 新的党组工作条例明确，党组对机关党支部是领导关系，进一步明确了党组党建的责任，抓机关党建就是要紧紧牵住责任制这个“牛鼻子”。党组要把党建责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，有了强有力的领导，相信机关党建工作会更有政治高度和执行力。 02 扎紧“制度的笼子” 做好检察机关的党建工作，需要建立符合检察机关实际的党建制度，固本培元，强筋健骨。作为基层检察机关在落实县委相关党建制度的同时，要根据自身的司法办案实际，制定符合本院特色的党建制度，包括党建考核制度、主题党日落实制度、支部学习制度，更重要的是要强化支部班子建设和支部考核在干部提拔任用中的导向作用。 03 搭建“新平台”，让党建活动更有吸引力 在学员交流中，大家普遍反映的问题就是党建活动的参与度不够高。这需要我们党建工作者在安排党建活动中要注重贴近机关实际、贴近党员干部意愿、设计新的活动载体。党建活动设计前期不能闭门造车，要根据检察机关的业务特点，在设计活动中更多的考虑业务部门实际工作的需要，融入更多的部门特色和行业特色，多做调研、多倾听业务部门的意见。同时，可以设立支部相互学习机制和机关党建活动支部轮流承办制度，把更多的主体纳入支部活动设计队伍中，汇集更多干警的智慧，让党建活动更有吸引力和参与度。 学习时间短暂，获益匪浅，让我更有做好机关党建工作的信心和底气。初心不改，时刻牢记：只有人会辜负坚持的意义，坚持从来不会辜负任何人的努力。与大家一道保持对党建工作的热情，不断打磨，一事精致，便是动人。 本文作者：李敏 责任编辑：张丹 |
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