劳动者患病或者非因工负伤治疗期间劳动者患病或者非因工负伤治疗期间

根据《陕西省企业工资支付条例》

第二十条  劳动者患病或者非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内,用人单位应当按照不低于劳动合同约定的工资标准的70%支付病假工资,但病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。