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关于教师的绩效考核问卷调查

 jllsljh 2019-04-16
1.
您的性别是 *
2.
您的年龄 *
3.
您的学历 *
4.
您的从业时间 *
5.
您目前的职称 *
6.
您所在的系别 *
7.
您清楚目前对您所在职位绩效考核的主要内容吗? *
8.
学校对教师教学工作的评价主要涉及以下哪些类型 * 【多选题】
9.
您觉得当前对您所在职位的绩效考核方式合理吗? *
10.
您觉得这些考评合理吗?如果不合理,您有哪些好的建议? [填空题]
11.
您希望学校的绩效考核项目有哪些? * 【多选题】
12.
学校对教师绩效评价结果主要运用哪些方面 * 【多选题】
13.
您认为学校目前在绩效考核方面还存在哪些不足? [填空题]
14.
您认为学校还应该在哪些方面注重对教师的管理? [填空题]
15.
学校对教师教学和科研的评价比重是 *
16.
课程教学工作与学生指导工作相比,哪一个对高校教师的教学工作的作用更大? *
17.
课程教学工作与教师自身培养相比,哪一个对高校教师的教学工作的作用更大? *
18.
课程教学工作与实践教学工作相比,哪一个对高校教师的教学工作的作用更大? *
19.
教师自身培养与实践教学工作相比,哪一个对高校教师的教学工作的作用更大? *
20.
学生指导工作与实践教学工作相比,哪一个对高校教师的教学工作的作用更大? *
21.
学生指导工作与教师自身培养相比,哪一个对高校教师的教学工作的作用更大? *
22.
教学态度与教学内容相比,哪一个对高校教师的教学质量的作用更大? *
23.
教学态度与教学方法相比,哪一个对高校教师的教学质量的作用更大? *
24.
您认为KPI在绩效中占多少比例合适? *
KPI:关键绩效指标,即学校对您进行绩效指标考核的时候为HR提供奖金依据,为档案系统提供内部员工的绩效档案记录,为公司核心骨干人才提供资料和数据等等。
25.
您认为学校的全系统的绩效管理考核体系是否公平? *
26.
您对学校的发展目标了解程度如何? *
27.
您目前所了解的学校发展目标 [填空题]
28.
您认为的全系统绩效管理考核体系与学校目标的实现有相关性吗? *
29.
您认为学校现行的绩效管理考核体系不合理和没有考虑到的问题会产生哪些问题? [填空题]
30.
您对学校的绩效管理考核还有什么好的建议吗? [填空题]
31.
您对考评制度有哪些建议 [填空题]

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