干货！著名企业管理关铁铮老师分享成为精英的方法

关铁铮，同力天合APP事业部总经理，名优汇文化传媒创始人，智富联盟财富管理合伙人，中国企业商学院建设专家，中国企业商学院导师俱乐部发起人，中国企明星公益讲师团团长，环渤海文化发展论坛轮值主席，中国企业系统建设高级咨询师，中国行业标杆企业高级辅导师。

曾从师于台湾、日本、美国等多位海内外明师，并跟随深造学习，曾在可乐、雀巢、万事达、长松咨询任高管，先后创办3家公司，投资参股7家企业，迄今为止从事企业管理及咨询培训经历近20年，致力于管理发展、营销策划、系统建设、企业文化、讲师训练、商学院设计等领域。擅长培训管理、企业文化建设、营销策划。

具有实力的关铁铮老师现加入仰仁商学院，任仰仁商学院院长一职，相信在关铁铮老师的带领下人人都可以成为精英。

以下是关铁铮老师的分享：

1、身份比能力更重要

人的一生有很多种身份，在不同人的面前，身份是不同的。随着环境的改变，我们的身份也发生着变化，我们是子女、父母、领导、员工、服务人员.......

在职场，精英也有着特殊的身份：不仅要成为一名精英，还要成为引领团队走向胜利的方向。

精英一定要“高标准、严要求”来提升自己，用日常行动，带动全员一起努力，以不辜负这个团队的使命。

关铁铮老师曾提出新的概念和要求——“压缩式成长”。压缩式成长就是，在经验、解决问题的能力、团队默契等方面，实现短时间内的个人与团队的快速提升，精英们将用以“压缩式成长”让自己成为企业中的多元化人才。

每日一言、精英间的交流与互助等，都是压缩式成长的一部分。

2、决心比信心更重要

精英的字典里只有“决心”二字，用“决心”做好每一项工作并影响其它员工的信心与行为。

日常工作中，也许经常有人会因为客户的拒绝而灰心丧气，也许有人因新创新提出了异议，认为条件不成熟就不能落地。其实，只要有决心、只要大方向是对的，就要大胆的干下去，直至成功。当然，也会出现失败的情况，用关铁铮老师的话说：“那是因为决心还不够。”同时，关老师还现身说法，用自己减肥的事情，向大家深入浅出的讲解了“为什么决心比信心更重要？”

于是“下决心、强信心、树恒心、齐人心”应该成为每位精英的座右铭。

3、全局比小我更重要

“修身、齐家、治国、平天下。”这其中蕴含了层层递进的逻辑，也阐述了个人与企业的关系。

这句话也说明精英一定要做到“以大局定位小我，以小我推动大局”为自己定义的。

以大局定位小我，才能有方向、有动力。许多员工认为自己的工作很基础，很常规，只要按部就班的做好本职工作就可以了。事实上，许多普通员工正是在这样的”本位主义“的观念下，丧失了主观能动性，变成了一名只会机械的执行任务的普通人。

事实上，所有员工在基层时就应该胸怀“企业”，以企业的整体发展来指引自己的事业规划。

以小我推动大局，才能有担当、有作为。“天下兴亡，匹夫有责。”

如果你认为你是一个精英的话，你是否能做到关铁铮老师所说的这三点呢？