在我们平常交往经验来看,所有和我们共事的人都是普普通通的人,他们都渴望得到肯定,每个灵魂都渴望赞美。 普天之下,只有一个办法可以让别人帮你做事,什么办法呢?那就是让别人想去做这件事,别无他法!当然,你也可以拿着手枪顶住别人胸口,向他索要钱财;也可以私底下威胁你的员工好好配合你,不配合就开除你;还可以扇孩子的耳光让他们按照你的想法做事。但是这些粗暴的方法最后并不能得到满意的结果。 而唯一能让你做任何事的方法就是给你所想要的一切。 那么你究竟需要什么呢?你要得到什么?其实你要的东西并不多,只有这几样是你真正想要的,也是大多数人想得到的:(1)健康和长寿;(2)食物;(3)睡眠;(4)金钱和金钱能买到的东西;(5)未来的生命;(6)性满足;(7)儿女成才;(8)被重视的感觉 通常,这些想要的东西绝大多数都能被满足,但是还有一个很难被满足的,那就是被重视的感觉——即变得重要的欲望! 如果你问我如何获得这种“重视感”,我会告诉你这是由性格决定的。 每个人都渴望被赞美,人类本性中最深沉的渴望就是被别人尊重。这种变得重要的渴望是人类与动物最显而易见的区别之一!所以在我们日常人际交往中,只有极少数人能善用这种别人内心的重视感,而这类人总是能把别人玩弄于鼓掌之中,能让他人乖乖的按照你的想法做事! 如果你想让你的员工积极的工作,那你作为老板就要通过欣赏和鼓励去开发员工最大的潜力!没有任何的东西比来自家长的肯定和表扬更能激励孩子了。真诚的赞美足以改变一个人的一生。 如果你想让别人帮你做你想做的事,或者让别人给你你想要的东西时,请你记住你先要搞清楚别人需要什么东西。这样你的目的就会变得非常的容易了! |
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