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不想当领导的员工，不是好员工。但是领导是想当就能当的吗？没有以下三个基础，所有的员工来说，想当领导都是白日做梦！这三个基础分别是三种劲，看看距离当上领导的你还缺少哪一种吧？ 一、乱中求胜的狠劲---就不会错失更多的机会 机会都是争抢而来的，那么既然是争抢，就免不了相互较劲。就是说谁越狠，谁获得机会的胜算就越大。而且特别是在表面风平浪静，实则暗潮汹涌的职场上，想让自己当上领导，如同是在乱中求胜一样，如果没有足够的狠劲，就很难如愿以偿。不是白白的浪费一个机会，就是被别人捷足先登狠狠的踩在脚下。所以这是你必须要具备的条件，除非你不想当上领导，想想自己如果跟别人比狠的话，你能真的胜过别人吗？ 二、败中坚持的韧劲---就不会与成功失之交臂 有时候成功就是最后的一个坚持，跟别人竞争当领导也是这样，如果没有在失败的过程中坚持的韧劲，就很有可能会被别人打趴下了。一旦有一次被打趴下的经历，就等着以后次次都被别人打趴下的悲剧吧！绝对不要掉以轻心，如果没有拥有在失败中坚持的韧劲，就说明你自己已经放弃了自己，那么对于别人来说，是不是不用出什么高招，你就已经举手投降了呢？所以想当领导，就一定要拥有这样的韧劲，这是必不可少的因素！ 三、小胜持续的稳劲---就不会得意忘形走错路 如果一个人不足够的稳当，也就是没有足够的稳劲，就很有可能会骄傲自满，得意忘形走错路。一次成功，并不能代表此次成功以及最后的成功。所以对于一个小胜利，一定要摆正自己的心态，做到持续的稳劲，你才可能脱颖而出，成为有希望当上领导的候选者！那么再也不要因为一次小小的成功或者是胜利，就目中无人，无法无天了，因为这对你当上领导确实没有什么好处，而且还会影响你今后的成功和发展！ 即便你拥有领导般的能力，那是没有上三个基础的话，职场上同样不会轻松容易的当上领导，即便狗屎运当上了，你的好日子也不会太长久，因为职场是一个优胜劣汰，强者生存的环境。所以要想让自己当上领导，而且不被别人轻松的取代，那么就需要你打好以上三个基础了！其他想的再多，也都不会有利于你当上领导！ |
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