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说实话，多年的职场经验让我深深的明白，无论是经营一个企业还是经营一个团队，都极为的不容易，在经营和管理的过程中非常考量管理者的专业和为人处事的功底，为此，当你费尽心血把一个团队打造的非常完善的时候，却突然发现你的团队中有如下几种人，这个时候你一定要学会硬起手腕，毫不犹豫的让其卷铺盖力量，要不然他就敢把你的团队搞的是乌烟瘴气。  1、工作中负能量满满且喜欢挑事者。 对于工作中负能量的人，很多人不以为意，伙伴们，面对负能量挺喜欢在团队中挑事的人，在很多时候我们只要稍不留意，它就好比是星星燎原，就像病毒一样很快在你的团队中蔓延，会感染和影响整个团队在工作的时候出力而不出结果，并且也让自己的管理在无形中的受到极大的挑战，所以，当你在带领团队的时候如果发现你的团队中有这类人，无论他的功劳有多么大，就一定要硬起手腕让其卷铺开离庙。 2、不服从安排且挑动其他人不好好工作者。 对于工作安排，相信很多伙伴都清楚领导某些时候不可能顾及的那么十全十美，但就是在这个时候，很多有能力的人往往就会以此为借口不服从领导的安排，更让人生气的是，他不但自己不服从领导的安排，同时还会挑动其他的同事不好好工作，为此面对这样的人，无论他的功劳有多么大，就一定硬起手腕让其走人。  3、依仗功高拉拢其他同事搞小山头主义者。 相信职场经验较为丰富的伙伴都清楚，不管在什么样的地方，不管在什么样的职场中，一些有功劳的人一旦在短时间里得不到提拔晋升或者说得不到领导的重用，他们就会要么泄私愤，要么去搞小山头，总认为自己的业绩非常的高，功劳非常的大，领导也不敢怎么样对你，结果就会利用公司的环境，去搞什么圈子文化，或者说搞什么小山头。相信你这种行为，不管什么样的领导都不可能容忍你，那么你的结局只能是领导想千方设百计赶走你。 所以，在职场中打拼的时候，在你爬到领导的位置上无人可用的时候，如果你的团队有上面所讲的几种人，请一定要敢于硬起手腕，毫不犹豫的让其卷铺开立庙，要不然他不但会毁了你，同时还会毁掉整个团队。  |
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