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简历连投30天0面试,来看看你是否掉进了“简历模板”的误区!

 阿布的书柜 2019-04-19
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从上面的聊天,你看出了点啥?

这里小编给你总结一下,要想跳槽成功的秘籍有以下几点:

1、清晰自己的职业目标

这是个自我探索和外部探索并行的任务,你要先了解自己的性格、兴趣、能力、价值观,然后不断去尝试符合自己期待的岗位、职业。

工作前3年,有意识地不断摸索是很重要的。

3年后,若还没有找到方向,你就需要专业人士的帮助了。

(关注公众号【生涯研习社】回复“霍兰德”测一测你喜欢做什么?适合做什么? 有哪些职业与你最匹配?)

2、一份HR过目不忘的简历

重点:让HR看到你具有他们岗位要求的能力,请用事实证明。

HR看简历重点在看什么?

我认为是,你的能力是否能满足这个招聘岗位的要求。所以你必须在简历里清晰地标明“为什么你是符合要求的?为什么HR要选你?”

比如:运营岗

岗位要求:

“负责用户和产品运营,拆解目标,保证目标用户长期留存和提升用户活跃度;”

你的简历就该有意识的往这一条上写:

“运营2年微信公众号,打造了一款符合用户群体的产品,使得微信端营销数据提升了200%。”

有目标、有过程、有结果,HR一看就知道你符合他们的要求。

3、几个靠谱的人脉

有人说:30岁后,还在靠海投简历找工作,只能证明你是个loser。也许这句话看起来太过绝对,但至少我们能从中看到,人脉对于一个人职业发展的重要性。

你朋友圈的点赞之交算人脉吗?

4、认识目标职业的“素颜”

许多听起来的“好工作”,也许只是广告给它化了个妆。

前几天刚推送了一篇文章“自由职业者的真实生活”,很多人羡慕自由职业者,想要成为这样的人,做着自己喜欢的事,时间自由,不必坐班打卡……然而,你不知道他们每天也要工作10个小时,为了找项目也会睡不着……

所以,请你一定要先给目标职业卸个妆。

以上,希望对你的职业发展有所帮助!

简历连投30天0面试,来看看你是否掉进了“简历模板”的误区!

作者:慧莹

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