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或许我们从小受传统教育的影响，很多人从骨子里面都是与人为善，总认为这样就可以得到大家的尊重，就可以得到大家的认可，就可以得到大家的喜欢，但与人为善千万别用错地方，比如在职场上与人为善去当好人，最后你不管有没有当成好人，在领导和其他人的心目中你不单是蠢，而且还铁定会得罪领导。  【1】为了当好人去干为别人通风报信的事。 成年人的世界实际和小学生或儿童一样，他们在做事情的时候，往往是领导在一个样，领导不在又一个样，结果当大家在工作上偷懒，或者说工作中变相去休息的时候，就会安排一个人去盯着领导，当领导快到了工作场所，就赶快向其他同事通风报信，告诉其他人领导来了，这种行为相信你知道后果，领导不查就知道，领导一旦察觉，首先收拾的就是你。所以，为了当好人去干通风报信的事，那你就是蠢，而且很容易遭到领导的讨厌。 【2】为了当好人去做为别人求情的事。 在工作的场所不管在任何时候，难免自己或者同事又出错，会出毛病的时候，往往这个时候也是领导大发雷霆或者领导批评的时候，但在此时，你为了当好人就去找领导去给别人求情，当你做这件事的时候，估计你从来没有想过，如果面对错误的行为后的事情领导不处理，那么以后还如何带动团队？所以，你去为别人的错误向领导求情，那你就是标准的蠢货一个，到最后领导不但不会放过错误，有可能你还会受到牵连。  【3】为了当好人去做为别人请功的事。 在职场中，无论什么样的工作都会有达成的时候，特别是某些工作历尽了千辛万苦完成了以后，领导还没有来得及去表态，而你却为了当好人，为了显摆自己的存在感，去找到领导为别人请功，这个时候领导不但会瞪上你一眼，而且还会回上你一句“这种事情我不会做吗？还用你来教”，估计那个时候领导不但认为你是别有用心？而且还会认为你为别人请功，有什么不可告人的目的？严重的还会引起上司打压别人，到那个时候你不但好人没有做成，你会把上司和被请功的人同时得罪。 【4】为了当好人去为别人做担责任的事。 不管在任何时候，每个人都有那么几个三朋六友，也就是面对朋友时很多人喜欢两肋插刀，可这种侠肝义胆一旦用到职场中那就等于说用错了地方，比如当别人在工作中犯了错误的时候，不管你是为了让别人感激你，还是说去收拢别人的人心，你不是去帮别人把错误改正，而是帮别人掩饰或者说去帮别人背这个黑锅，最后一旦事情败露，你不但好人当不成，同时你和当事人都会受到领导的严厉批评。 结论：人在职场一定要弄清职场和社会的区别，不要为了当所谓的好人，去犯一些让同事们见笑或者领导厌烦的低级错误，否则大家就会认为你是职场的弱智，最后不管当不成好人，而且还会得罪你的领导。  |
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