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高手自测12问题：公司为了增加业务销售，想通过制订奖金制度提高销售部员工的积极性。如下图所示，统计了员工上半年的销售数据，应该如何加工数据，才能制订出合理的奖金制度？
 答：要想通过数据分析制订出有效的奖励制度，首先需要根据员工的销售额对数据进行分类，从而进一步决定不同类别的员工应该得到什么奖励。
如下图所示，根据员工的销售额进行级别划分，需要根据公司的业务情况，制订不同的等级标准，再使用VLOOKUP函数进行级别列数据的调用。例如，D2单元格中的函数表示，要从F3:H6单元格区域内查找C2单元格数据最接近的阈值，且C2单元格数据不能大于这个阈值。找到后，返回阈值所在行的第2列数据，即“及格”数据。完成计算后，用拖动复制的方法完成后面所有员工的级别评定。
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