 共6张 在我国，人口老龄化严重，新一代年轻人的养老压力大，以前的说法“养儿防老”已经不再管用了，很多年轻人的生活压力大，对于父母的赡养也是很多都有心无力。国家的社会养老保险普及，大大为当代年轻人分担了不少养老压力。但尽管养老保险已实施多年，但养老保险补较并不为所有人熟知，也不知道补交养老保险的政策，和到底有哪些人群可以参与养老保险补交，也不清楚补交养老保险的流程。为此，小编为大家整理了本文，让大家对补交养老保险的政策、补交流程等内容有更深入的了解。 补交养老保险划算吗 关于补交养老保险的问题一直都是人们比较关注的话题之一，之所以会有养老保险补交的问题，很多原因都是由于政策的调整或人口迁移，或者是因经济来源突然断了，无法继续支付缴纳保费，而导致产生需要补交养老保险的。 但是也因为是断交了几年，甚至是十几年，一时需要补交的，会耗费一笔不少的资金，对于普通家庭来说，可能是个不小的负担，所以补交养老保险真的划算吗？现在就随着小编来详细了解下吧。 考虑到如今人们生活水平提高，社会稳定，加上人类医疗技术的进步，人类平均寿命可到70岁，如果身体好的老年人活到90岁都是可以的。而按现在的退休时间计算男性60岁，女性55岁，如果老年人可以活到90岁，那么补交的养老保险就是非常划算的，至少每个月都可以领取一定的养老金，减轻子女的经济压力。 但是万一老年人在补交养老保险并领取几年后不幸生病的，尤其患上重大疾病，突然需要一笔资金，或更不幸的，在患病不久身故的，那么所补交的养老保险就非常不划算。 综上所述，补交养老保险划不划算还是要按情况不同来分析，主要还是要根据老年人自身的实际需求而选择是否补交。 可以补交养老保险的人群有哪些 虽然如今想办理补交养老保险的人多，但也不是每个想补交的人都可以补交的，一般，可以补交养老保险的人群有以下几类： 一、经县级以上人力资源和社会保障部门办理正式招工手续，后与单位解除劳动关系，或因为工作调动落空，中断劳动关系等的原固定工、劳动合同制工人(含计划内长期临时工、城镇户籍的临时工)未参保或中断缴费的。 二、职工因自动离职、开除、除名、刑满释放后无公职等原因未参保或中断缴费的。 三、城镇个体工商户和灵活就业人员办理新参保手续的。 四、城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费以及到达法定退休年龄后缴费年限不满15年的。 五、企业职工按灵活就业人员身份参加基本养老保险的。 六、参保人员办理转移接续手续时，以前年度缴费基数达不到全省在岗职工(社会平均)工资的60%的。 以上介绍6种人群都是可以补交养老保险的，当然每种补交的方式方法也会有所不同，人们可以根据自身的实际情况进行补交。 补交养老保险政策 自补交养老保险政策出台后，补交养老保险愈发受到人们的关注，也相信不少人对补交养老保险的政策了解甚少的，下面就通过本文一起来了解下补交养老保险的政策都有哪些吧。 整体来说，补交养老保险政策中的缴费基数和比例是和参保人员的户籍所在地的职工平均工资挂钩，所以，具体到不同的地区，其缴费基数和比例是不同的，大家在考察时要各有侧重。 对于以个人身份补缴的参保人员，以补缴时所在市执行的上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例，补缴历年基本养老保险费。补缴费用由个人负担，一次性缴清。 最后再提醒大家，补交养老保险按灵活就业的标准缴费，个人缴费比例20%，缴费基数为上年度省在岗职工平均工资的60%至300%自主选择。虽然同样是办理养老保险补交业务，不同类型的人员，办事流程和地点有所不同。 补交养老保险的流程 想要补交养老保险，了解它的补交流程是非常重要的，一般来说，补交养老保险可以是单位补缴，也可以是个人补缴。补缴流程如下： 1、在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。 2、收集填写补交养老保险所需的资料的，例如：单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函；)填报《养老保险欠费补缴/信息注销申报表》(一式三份，并写上联系人和联系电话等。 3、经办人员接收资料后，将当场对资料进行审核。符合条件的，即可当场办理，如果不能当场办理的出具《受理回执》，并在20个工作日内办结。不符合条件的不予受理，并说明原因。 另外，如果是单位补交的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补交养老保险。 在补交万养老保险后，就可以享受国家政府部门提供的基本养老保障服务了。 小贴士：一次性补交养老保险 一次性补交养老保险省事省时间，一般想补交养老保险的人群在经济能力允许的情况下都喜欢选择一次性补交养老保险，在一次性补交养老保险时，可以先了解以下的内容。 一、一次性养老保险补缴范围 1、具有参保地户籍，在城镇企业、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因各种原因解除劳动关系或离开原单位，且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员。 2、享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。 以上人员在自愿原则下可按个人身份参加职工养老保险，补交原单位工作期间的养老保险费。 二、一次性养老保险补交条件 参保人（男）年满60周岁、（女）年满55周岁：一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取养老金手续；补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费到男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取养老金手续。 三、养老保险一次性补缴基数规定 补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省上年度在岗职工月平均工资的60%核定；其后缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。 四、一次性养老保险补缴比例 1、缴费比例统一按20%计算，补缴费用全部由个人承担； 2、个人账户：补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。 对于一次性补交养老保险的内容介绍就有上述的介绍，有需要的人士可以认真阅读上述的介绍，让自己在补交养老保险时更顺利更方便。 |
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