只有情商低的笨女人，才会向外人暴露这些秘密

有研究表明：一个人成功的因素中，85%决定于人际关系，而知识、技术、经验等因素仅占15%。

不得不承认，人脉在当今社会上很大程度地决定了你的机遇、利益甚至地位。

老板是属于一板一眼的严肃型领导，为人理性，喜欢做事有计划、有条理，不喜欢莽撞冲动。

针对这些性格特点，我改变了沟通模式:

跟老板讨论工作，我会事先周密考虑，准备好所有的文档、PPT，把方案的优点和缺点列举出来；

跟老板说话，我平静谦虚，耐心倾听“长辈”的循循教导，适当时机见缝插针地表达钦佩之情；

我处处为公司着想，从老板的角度考虑如何节省人力成本，提高业绩，积极推进工作流程......

我说得最多的一句话是：相由心生，每个人潜意识所透露的想法，我们都能从对方的言行举止中一一读取。

同时，我也总结出了一套人人都适用的《策略识人术》：

可以根据别人的言行特点，识人读心，选择合适的交际策略，赢得他人的好感和尊重，帮助自己的人脉、事业、爱情更上一层楼！

例如，我们经常会遇到这些问题：

胸有成竹，拿着精心准备的方案和老板沟通，说着说着，他却不耐烦了，直接把你打断；

和心仪的ta约会，以为双方聊得很嗨，可以继续发展，没想到回家后他就把你拉黑了！

摸不透爱人的心思，总是因为“你根本就不懂我”，搞得大家不欢而散。

面对这些情况，我会从肢体语言和性格特点来解读：

你的老板是控制欲强的领导，他不喜欢你太注重形式和细节，更不喜欢你犹犹豫豫，考虑太多。你跟他说了一通计划，他早就失去了耐心；

你以为心仪的人对你示好？其实，ta和你约会时，偶尔双手抱胸，很少和你有目光接触，说明ta对你有防备，并没有想象中喜欢你啊；

以为另一半对你没有意见？实际上，对方和你说话，手臂时不时往回缩，双脚交叉，说明对方可能在隐瞒某些事情。

在我的课堂上，不扯高深莫测的理论，只给大家分享干货技巧，从八大场景入手，让你现学现用，解决事业、生活、情感中的一系列问题。

识人才能得人，懂心才能攻心！

处世之道不在多，而在精！

32堂音频课+老师指导+课后答疑

教你精准识别说话时机

轻易读懂对方的内心想法

把身边人变成自己的“贵人”