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其实说真话的人大家都喜欢,尤其作为决策者做任何决定都需要真实信息的支撑。但有一些基层员工说的“真话”事实上是对公司的政策不理解,以各种”客观”理由不执行,各级管理人员传导很多遍仍然坚持己见且自身没办法改变现状,说起来都是问题,干起来没啥办法,但也不接受领导“高大上”的解决思路,所以这一类喜欢说“真话”的员工经常感觉到领导不爱听真话。当然,也有些管理人员真的不喜欢真话,这一类是欺上瞒下怕老板听到他们有问题的声音。
来自: 坚持最后5分钟 > 《创业艰辛与反思》
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