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在职MBA培养哪些思维方式?

 黄元章553333 2019-04-29

思维法宽度决定人生的高度,读在职MBA考也是培养自己良好的思维模式,那么选择读在职MBA的应该有什么样的思维方式呢?

一、模型性思维

模型思维即把我们知识点以及处理工作中,思维的过程提炼为模型的能力。

企业里常用的SWOT模型分析法:S(strengths)是优势、W(weaknesses)是劣势,O(opportunities)是机会、T(threats)是威胁。

运用这种方法,可以对研究对象所处的情景进行全面、系统、准确的研究,从而根据研究结果制定相应的发展战略、计划以及对策等。

二、系统性思维

系统化思考,就是要认清这两个维度的关系。从系统和要素要素和要素,系统和环境的相互联系,相互作用中总和考虑。它具有整体性、结构性、立体性、动态性、综合性的特点。

三、进步性思维

由美国人NoelTichy提出的理论,图里的3个区可以表示为你想学习的事物的等级:

最里面一圈,“舒适区”,对于你来说是没有学习难度的知识或者习以为常的事务,自己可以处于舒适心理状态。

中间一圈,“学习区”,对自己来说有一定挑战,因而感到不适,但是不至于太难受。

最外面一圈,“恐慌区”,超出自己能力范围太多的事务或知识,心理感觉会严重不适,可能导致崩溃以致放弃学习。

然而,其实对于一个人来说,最理想的状态是处于“学习区”,学习具有适当挑战性的东西,一段时间后,“学习区”会慢慢变为“舒适区”,“舒适区”越变越大,而一部分的“恐慌区”也会相应变成“学习区”。

四、认知性思维

即培养一种不以物喜,不以己悲的超强的自我价值认同感,不以外界环境为转移。

很多时候,我们总是太在意别人对自己的评价,任何行为动机都是为了满足自己虚弱的自尊心,这是一种自我认同感很低的表现。

所以就读MBA能够更好的培养思维方式,增加管理经验,提高自己职场竞争力,是职业经理人所需要具备的。

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