|
只有写，才会写。 2018年5月17日下午，作为“第25次教育工作讨论会”的重要组成部分，首场“清华名师教学讲坛”开讲。校长邱勇郑重宣布：将在2018级新生中开设《写作与沟通》必修课程。计划到2020年，该课程将覆盖所有本科生，并力争面向研究生提供课程和指导。 刚刚过去的秋季学期，面向2018级新生开设的《写作与沟通》课程成果颇丰：120名2018级新生组成8个小班课堂，分别围绕“智能生活”“爱因斯坦”“性别视角”“个与群”4个主题展开了高挑战度的阅读和写作训练。 《写作与沟通》课程要覆盖每一位本科生。日前，清华大学写作与沟通教学中心发布招聘启事，设立10个教学系列岗位，再次招聘能胜任该课程的教师，并且不限文科背景。欢迎加入清华！ 清华大学《写作与沟通》课程专职教师招聘启事  为全面提升学生的写作表达能力、逻辑思维能力和批判性思维能力，学校自2018-2019学年秋季学期开始面向大一新生开设《写作与沟通》课程。课程具有小班化、高挑战度的特点。为了保证课程质量，学校要建设一支具有多学科背景的、专职的教学团队，现招聘清华大学教学系列教师10人。 【岗位职责】： 1. 在课程负责人的组织带领下，进行《写作与沟通》课程统一培训、统一备课，积极参与课程建设，系统设计教学过程； 2. 应满足学校教学系列工作量要求； 3. 认真完成课程规定的课堂要求，并在教学评估中表现优良； 4. 认真批改学生作业，并对学生的作业逐一进行指导； 5. 积极参与教学改革，紧紧围绕清华《写作与沟通》课程的教学理念，撰写教学论文，编写教材。 【应聘条件】： 1. 具有博士学位； 2. 近5年内作为第一作者在科学引文索引（SCI）、社会科学引文索引（SSCI）、工程索引（EI）、艺术与人文科学引文索引（A&HCI）、中文社会科学引文索引（CSSCI）含扩展版或北京大学中文核心期刊数据库收录的国内外本领域高水平刊物发表学术论文不少于2篇，或者近5年内出版学术专著一部或合作主编教材一部； 3. 热爱教学，工作认真努力，有责任心，能积极主动地参与课程建设，具有创新能力与良好的团队合作精神； 4. 具有良好的沟通表达能力，能胜任高强度、高频次学生面批指导工作； 5. 招聘不仅限于文科背景，欢迎有理工科背景且擅长写作、沟通表达的人士申请。 【招聘程序及联系方式】： 有意者请将个人简历以及代表性文章列表（包括已接收）于2019年3月31日之前发至xzygtjxzx@mail.tsinghua.edu.cn，邮件标题请注明“姓名-应聘写作与沟通课教师”。我们将对应聘材料进行初选，通过初选者将通知笔试，未通知笔试者不再另行通知，应聘材料恕不退还。谢绝来电和来访。 清华大学写作与沟通教学中心 2019年1月17日 |
|
|
