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小米最近发布了一个特别的公告，公告的内容就是雷军等高管宣布一年内不减持公司的股份。这是小米上市之后的第一个解禁期，大量的股票都可以自由交易了。最近小米的股价表现不好，如果这个时候大股东频频套现的话，那些小米的股价肯定是一落千丈。
小米上市的时候，遭遇了寒潮，市场认购并不积极。雷军无奈动用私人关系，让马云、李嘉诚等富豪认购了不少的股票。众多大佬驰援之后，小米的市值一度高达4000多亿。不过如今几个月过去了，小米的市值已经跌了2000多亿。虽然有全球股市下跌的大环境原因，更重要的原因还是小米本身。 去年刚好是雷军跟董明珠打赌的最后一年。当年雷军跟董明珠打赌，要在5年之内全面超越格力。格力代表着是传统的制造业，小米代表着是新型的互联网产业。 不过小米抛开了一切的互联网思维，说到底还是一家制造业的公司。小米想要全面超越格力，还是有很大的难度。过去几年小米的销量已经成倍上涨，不过最后还是功亏一篑。虽然当年的打赌，只是戏言。不过依然吸引了许多人的关注。
小米不仅仅是在销量上不如格力，在利润上更是有巨大的差距。格力的利润在200亿左右，是小米的4倍。 董明珠这几年给股东创办了几百亿的分红，雷军这几年却烧掉了股东上百亿的资金。其实小米跟格力最大的差距，还是在软实力方面。格力跟小米这两家公司都是有着鲜明特点的公司。格力跟小米都被深深打上了董明珠跟雷军的标签。 董明珠虽然有时候有点口无遮拦，但是不可否认她是非常关心员工的。许多采访视频中，我们可以常常看到董明珠对员工发脾气。其实这就像是一家人一样，只有最亲最爱的人才会对你发脾气，外面的人都会对你客客气气的。
这些都是表面的事情。最近两件事情也表现出了格力跟小米的差距。小米上市之前，雷军获得了百亿的奖金。这笔奖金都发给了雷军一个人。其实小米的成功是全部股东跟员工努力的结果，不过奖励却只发给了雷军一个人。虽然雷军居功至伟，但是其他人即使没有功劳也有苦劳，不知道为何小米会做出这样一个安排。 当时小米的解释是，其他股东一致通过，雷军是在不知情的情况下，领取了这笔奖金。雷军作为持有30%多的最大股东，而且他的投票权还超过了50%，其他小股东竟然可以在大股东不知道的情况，动用公司100亿的资金，这件事情也算是骇人听闻了。 最近跟着不套现的公告，雷军也终于宣布了这笔钱的用途，雷军说会把这100亿全部捐出。当然会不会执行，还得拭目以待。雷军过去几年很少在慈善上面有大的动作。
无独有偶，最近格力也宣布了一件大事。董明珠计划给全部员工加薪，这是3年来格力的第三次大规模加薪了。这次加薪涉及的总资金高达10亿，平均每一个员工每一个月加1千元。董明珠这次加薪总计高达10亿，很多人会说这其中董明珠也是最大的受益者。其实她并不是为了自己，因为如果她当年愿意，有人出资8千万的年薪给她，她早就可以跳槽了，但是她并没有。 另外小米跟格力两家公司在对待员工买房的问题也有截然不同的态度。小米目前的总部位于北京，小米的新总部也即将建成。不过北京目前是全国房价最高的地方。小米的工资目前又不算是太高。 小米的大部分员工都很难在北京买房子。为了解决这个问题，雷军正在鼓励中下层员工离开北京去武汉上班。如果愿意去武汉的员工，工资不变，还有几万元的补贴，最重要的是武汉的房价比北京便宜很多。
其实雷军这算是一个投机取巧的办法。这些去小米工作的年轻人，就是想要去大城市发展，才会背井离乡。如今小米反而要让他们回到二三线城市去发展。如果他们愿意留在二三线城市的话，许多人直接回老家就好，又何必选择去北京。 董明珠在这个问题，显然就比雷军霸气很多。董明珠在去年的时候直接宣布，未来将给格力的每一个员工直接送一套房子。目前董明珠已经跟珠海谈好，拿下了第一块土地在建房子，准备在未来送给员工。 其实小米跟格力在软实力上的差别，才是两家公司最大的差距。雷军独吞百亿奖金，董明珠却花十亿给工人加薪，自己拒8千万年薪，不可否认小米跟格力都是两家伟大的公司。只是小米要想超越格力，还需要继续努力。 
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