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文|齁神在职场 要想让人际关系发挥到最大的效果，最困难的事情不是如何去建立，而是如何去维系关系。那就来看看那些人缘好的人，是如何维系人际关系的吧： 一、多肯定少否定---大大减少情绪矛盾 关系一旦被建立，就一定要做好多肯定少否定的决心。因为关系能不能处下去，完全是看双方的情绪变化的，如果你一直对对方进行否定，就肯定会出现一些矛盾，影响你们之间的情绪。所以一定要多肯定，来获得对方的认可，以及情绪上的稳定！ 二、多联络少麻烦---不会让对方有怨言 有了关系就一定要多联络，别等到自己有麻烦了才去找别人。这样肯定会让对方对你怨言不断，如果你的这种行为得不到改善，就会让对方做出跟你绝交的决定。因为你的存在，本身对人家也没有任何用嘛！所以你一定要做好多联络少麻烦的准备！ 三、多付出少索取---会让对方更认可你 虽然关系的建立，其实就是为了满足自己的需要。即便如此，你也要做得更不留痕迹一些呀，不然的话会让对方觉得你这个人太有心机，而不愿意跟你深交。最好的方法就是让自己先多付出一些，以此来获得对方主动对你的付出，这岂不是更好？ 四、多同频少拖腿---要让自己跟得上对方 说白了就是一定要让自己跟别人能有共同的语言，甚至共同的能力。最简单的做法就是要跟对方保持同频，不要总有拖对方后腿的嫌疑，小心对方直接把你列入黑名单，那你就真的失去了一个好关系！这就是为什么人要以群分的道理了！ 五、多委婉少直白---让问题解决得更顺利 两人之间的关系再好，也会出现这样那样的问题。关于这些问题的解决，一定要采取多委婉少直白的原则，虽然你们之间的关系已经很牢靠了，但是某些问题上，你也不能表现的那么直白，因为人的情绪比较脆弱，一旦被伤害了，就很难再修复了！ |
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