上班时突发脑干出血，第二天死亡，算工亡吗？

算工伤死亡，在法律上并没有工亡这个说法，不管员工是受伤还是过世，我们都应该先认定是否为工伤，再按照工伤导致员工受伤或死亡的情况予以补偿。

当然并不是只有在工作岗位上去世，才能算作是工伤死亡。

像是上、下班路上发生车祸去世、职工在工作岗位上发病后48小时内抢救无效过世的情况都应该视同工亡。

上班突发脑干出血，第二天死亡就属于第二种情况，这种情况是因为工作原因导致员工发病，并且在没有其他干扰因素的情况下抢救无效过世，那么就视同工伤过世，公司需要

这是我国《工伤保险条例》第十五条，中规定的，职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；